202
Работа в Берлине без немецкого: где больше вакансий для иностранцев
— Личные финансы
Много иностранцев рассматривают работу в Берлине как возможность для карьерного развития или переезда в Германию. В то же время, одним из главных барьеров для трудоустройства остается незнание немецкого языка.
Об этом пишет Ausnews.de.
Новое исследование показало, что для части вакансий в столице Германии знание немецкого не является обязательным требованием. Аналитики с помощью ИИ-инструмента Hisignal исследовали технологический рынок труда Берлина и определили компании и отрасли, которые чаще всего нанимают англоязычных специалистов.
Почти 20% вакансий в Берлине доступны без знания немецкого
В рамках исследования проанализировали вакансии технологических компаний разного масштаба, размещенные на корпоративных сайтах.
На 12 мая в Берлине было открыто 17 946 вакансий. Из них 3551 позиция, или почти каждая пятая, не требовала знания немецкого языка. Еще 434 вакансии, или 2,4%, отмечали немецкий как желаемый, но не обязательный навык.
Таким образом, около 20% всех вакансий в технологическом секторе Берлина доступны для кандидатов без знания немецкого.
В то же время, более 67% вакансий — около 12 165 позиций — предполагают свободное владение языком. Еще примерно 1800 вакансий не содержали языковых требований.
Какие компании чаще всего нанимают англоязычных специалистов
В исследовании сформировали два отдельных рейтинга: компании, которые чаще всего открывают вакансии без требования знания немецкого и работодатели, где английский является основным языком работы.
Топ компаний Берлина, которые нанимают без знания немецкого
Отсортировано по количеству вакансий без немецких. Минимум 5 активных позиций только на английском.
| # | Компания | Только англ. | Всего вакансий | Доля англ. |
| 1 | Delivery Hero | 86 | 102 | 84,30% |
| 2 | Scalable GmbH | 85 | 150 | 56,70% |
| 3 | STARK | 53 | 71 | 74,60% |
| 4 | Air Apps | 47 | 47 | 100% |
| 5 | GetYourGuide | 46 | 60 | 76,70% |
| 6 | SumUp | 40 | 45 | 88,90% |
| 7 | AUTO1 Group | 37 | 190 | 19,50% |
| 8 | Enpal | 37 | 199 | 18,60% |
| 9 | Almedia | 34 | 45 | 75,60% |
| 10 | Wolt | 30 | 45 | 66,70% |
| 11 | Deutsche Bank | 30 | 69 | 43,50% |
| 12 | 1KOMMA5° | 26 | 139 | 18,70% |
| 13 | Zalando | 25 | 32 | 78,10% |
| 14 | HelloFresh | 23 | 29 | 79,30% |
| 15 | Trade Republic | 23 | 32 | 71,90% |
Компании Берлина, где английский — основной язык работы
Компании, где английский язык по умолчанию. Не менее 10 активных вакансий.
| # | Компания | Доля англ. | Только англ. | Всего вакансий |
| 1 | Air Apps | 100% | 47 | 47 |
| 2 | Intercom | 100% | 13 | 13 |
| 3 | Dunia Innovations GmbH | 100% | 13 | 13 |
| 4 | Pipedrive | 100% | 11 | 11 |
| 5 | Tencent | 100% | 11 | 11 |
| 6 | Melotech | 100% | 10 | 10 |
| 7 | 1GLOBAL | 94,10% | 16 | 17 |
| 8 | CrazyLabs | 90,00% | 9 | 10 |
| 9 | Huzzle | 90,00% | 9 | 10 |
| 10 | SumUp | 88,90% | 40 | 45 |
| 11 | Augustus | 88,20% | 15 | 17 |
| 12 | Planet | 86,70% | 13 | 15 |
| 13 | Omio | 86,70% | 13 | 15 |
| 14 | Delivery Hero | 84,30% | 86 | 102 |
| 15 | Novanta Inc. | 83,30% | 10 | 12 |
Наиболее открытой для иностранных специалистов оказалась область разработки программного обеспечения.
В этом секторе 739 вакансий не требовали знания немецкого языка — около 41% всех позиций в отрасли.
Высокие показатели также были зафиксированы в финансовом секторе, интернет-компаниях, технологических международных компаниях.
Отдельно аналитики выделили оборонную и космическую промышленность. В этой сфере 57,8% вакансий были доступны только на английском языке. В значительной степени это объясняется активным наймом со стороны берлинской оборонно-технологической компании STARK.
Где без немецкого найти работу тяжелее всего
Меньше англоязычных вакансий в сферах, ориентированных на внутренний рынок Германии:
- юридические услуги;
- автомобильная промышленность;
- недвижимость;
- розничную торговлю;
- рекрутинг.
В этих отраслях доля вакансий только на английском языке обычно не превышает 8%, поскольку работникам необходимо взаимодействовать с клиентами, поставщиками и государственными структурами.
Исследование также показало, что уровень должности оказывает существенное влияние на шансы трудоустройства без знания немецкого. Вакансии для руководителей и senior-специалистов в 3,3 раза чаще не требуют знания языка, чем позиции для junior-специалистов.
Напомним, ранее Finance.ua писал, что в Германии к категории с очень низкими доходами принадлежит примерно каждый пятый житель страны, включая значительную часть пенсионеров. Около половины населения находятся в диапазоне средних, низких и очень низких доходов.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
