ПРОМО
Обучение — это всегда инвестиция в масштаб. И оно не заканчивается вместе с должностью
— Личные финансы
118
На днях председатель правления Юрий Кралов завершил программу «Системы и мышление системами для управленцев» в Киево-Могилянской бизнес-школе (kmbs).
Пять модулей глубокой работы над системным мышлением, командным взаимодействием и управленческими вызовами.
Ключевые выводы, которыми Юрий Кралов поделился с нами:
— kmbs смогли собрать уникальную межсекторальную группу представителей частного и государственного секторов, а также военных.
— За время обучения сформировалась настоящая среда единства, доверия и командного взаимодействия.
— Передовой профессиональный формат — открытые обсуждения собственной проблематики с коллективным анализом и поиском решений.
— Качественные и практичные спикеры. Отдельное спасибо преподавателю Эдуарду Мальцеву.
И главный вывод, который он сформулировал:
«Каждый бизнес, если строить его масштабно, — это о команде, совпадении ценностей и настроенном системном подходе в деятельности компании».
Еще одно важное мнение — даже на самом высоком уровне управления обучения остается необходимостью.
Мир меняется слишком быстро, чтобы позволить себе останавливаться.
Развитие лидера — это развитие организации.
По материалам: МТБ Банк (Марфін Банк)
Поделиться новостью
Также по теме
Дешевый автомобиль — большой риск: как безопасно купить машину
Сколько налогов с доходов платят украинцы, и как сэкономить
Части украинцев не повышают пенсии из-за «абсурдных схем» — Гетманцев
НКЦБФР предупредила инвесторов о новых рисковых инвестпроектах
10 свежих вакансий для HR-специалистов в Украине
Сколько зарабатывают разработчики игр в Украине (инфографика)
