ПРОМО
Объявление о проведении конкурса на должность Председателя Правления АО «Государственный экспортно-импортный банк Украины»
— Личные финансы
262
Согласно решению Наблюдательного совета, объявляется конкурсный отбор на должность Председателя Правления АО «Государственный экспортно-импортный банк Украины» (далее — Банк).
Информация о банке:
АО «Укрэксимбанк» — это украинский банк, 100% акций которого принадлежат государству, играющему важную и уникальную роль в финансовой системе Украины. Банк является третьим крупнейшим банком в Украине по размерам активов. Исторически ориентированный на экспортно-импортные операции, Укрэксимбанк развил из всех украинских банков крупнейшую международную сеть банков-корреспондентов и предоставляет широкий спектр специализированных продуктов для поддержки развития экспорта для своих клиентов.
Сегодня Банк предоставляет широкий спектр банковских услуг предприятиям государственного и частного секторов в таких отраслях, как ВПК, самолетостроение, реализация инфраструктурных проектов, энергетика и т. д. Банк играет ведущую роль в финансовом обеспечении трансформации страны, осуществляемой путем реализации стратегических проектов и программ.
Банк — опытный и активный участник международных рынков капитала. Благодаря своему уникальному положению в национальной финансовой системе Банк является ключевым финансовым агентом Правительства Украины и приоритетным партнером международных финансовых организаций в Украине.
Одной из главных функций Банка является содействие и обслуживание от имени Правительства Украины кредитных договоров, подписанных Правительством Украины и правительствами других государств. Банк выступает агентом Правительства Украины и обслуживает кредиты от международных финансовых учреждений в соответствии с условиями указанных договоров.
В условиях войны Укрэксимбанк удовлетворял первоочередные потребности общин в сфере безопасности и обороны, обеспечения поддержки населения, ликвидации последствий ракетных ударов, финансирует современные проекты по реконструкции и модернизации. Банк как крупнейший корпоративно-инвестиционный банк Украины также начал работу с международными финансовыми организациями по привлечению финансирования для восстановления пострадавших от российской агрессии объектов инфраструктуры и реализовал ряд успешных проектов по финансированию городов во время войны.
Пожалуйста, перейдите по ссылке (Consolidated annual management report), чтобы получить подробную информацию о текущей бизнес-модели, стратегических целях и приоритетах Банка. А также на раздел сайта Банка для ознакомления с финансовой и статистической отчетностью.
Требования к претендентам
Претендент на должность Председателя Правления должен отвечать следующим общим квалификационным требованиям:
- иметь высшее образование;
- иметь опыт работы в банковском и/или финансовом секторе не менее пяти лет в совокупности, в том числе на руководящих должностях — не менее трех лет (председатель или член правления или совета директоров, руководитель департамента).
- опыт работы на руководящих должностях в средних и крупных банках, ориентированных на корпоративных клиентов.
Преимуществом будет, по крайней мере, десять лет опыта работы по управлению операциями на рынках корпоративного кредитования и рынках капитала, проектного финансирования и экспортного финансирования;
- иметь банковский опыт по меньшей мере в нескольких последующих отраслях, включая, но не ограничиваясь: кредитование крупных и/или средних предприятий, финансирование инфраструктуры, торговли, документарный транзакционный бизнес, внутренний и международный рынки капитала, работа с проблемными кредитами и казначейство;
- иметь профессиональные знания лучших стандартов корпоративного управления, в частности, принципы корпоративного управления для банков и принципы Организации экономического развития и сотрудничества по корпоративному управлению в предприятиях с государственной собственностью;
- должен иметь опыт успешного сотрудничества с наблюдательными советами и различными сообществами заинтересованных сторон.
- быть профессионально пригодным в понимании Положения о лицензировании банков, утвержденного Постановлением Правления НБУ № 149 от 22 декабря 2018 г., предусматривающее, среди прочего, наличие совокупности знаний, профессионального и управленческого опыта лица, необходимых для надлежащего выполнения должностных обязанностей Председателя правления с учетом бизнес-плана и стратегии Банка, а также функциональной нагрузки и сферы ответственности Председателя правления;
- иметь безупречную деловую репутацию в понимании Положения о лицензировании банков, утвержденного Постановлением Правления НБУ № 149 от 22 декабря 2018;
- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
- отсутствие запрета занимать соответствующие должности или проводить определенные виды деятельности;
- свободно владеть украинским языком, владение бизнес английским языке будет значительным преимуществом;
- не должен иметь связей (в том числе бизнес-завязей и семейных завязок) и работать с физическими и юридическими лицами в отношении которых применены санкции, с российской федерацией и республикой Беларусь, а также физическими и юридическими лицами, связанными с российской федерацией и республикой Беларусь;
- должен иметь украинское гражданство и получить доступ и допуск к государственной тайне в соответствии с законодательством.
Претендент на должность Председателя правления, который будет отвечать следующим требованиям к опыту, уровню знаний, чертам характера и лидерским компетенциям будет иметь преимущество:
- наличие дополнительного образования / степени в сфере управления / бизнеса / администрирования / банковского дела / экономики финансов и других, и/или профессиональную квалификацию/членство в профессиональных организациях;
- Подтвержден опыт развития бизнеса и опыт управления командами, что продемонстрировало рост коммерческих и финансовых результатов при эффективном управлении рисками.
- Претендент должен быть высокоорганизованным человеком, который может действовать как на стратегическом, так и на тактическом уровне.
- Претендент должен быть динамичным, дальновидным лидером. Уверен в себе, но и при этом с высоким уровнем самосознания.
- Претендент должен быть способен транслировать видение на всех уровнях команды и вдохновлять достижения.
- Претендент должен демонстрировать ориентацию на результат и конкретные действия, иметь умение своевременно принимать решения. При этом как лидер перемен он должен уметь слушать и уважать других.
- Претендент должен быть человеком, который дает личный пример. Иметь безупречную репутацию и быть честным человеком, которого уважают другие и хотят всему подражать.
- Претендент должен продемонстрировать навыки межличностного общения и готовность действовать быстро, чтобы сплотить свою команду вокруг общего видения роста и развития компании.
- Претендент должен иметь отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные, чтобы управлять и мотивировать сотрудников, работать непосредственно с ключевыми клиентами и представлять банк среди всех групп заинтересованных сторон.
Претендент на должность Председателя правления должен соответствовать следующим характеристикам:
- Управление интересами заинтересованных сторон имеет способность предусматривать и оценивать различные потребности всех заинтересованных в результатах сторон.
- Управленческая эффективность — возможность строить согласованные прозрачные системы управления; способность эффективно управлять командой под давлением кризиса, ограниченными ресурсами и внешним отрицательным вниманием Стратегическое видение — широкий взгляд на проблему, события, деятельность, способность предвидеть будущее значение и последствия. Способность формулировать стратегические и конкретные цели, способность вывести организацию на новый уровень и обеспечить компании стратегическое преимущество и устойчивое развитие
- Добродетель — демонстрирует высокий уровень этики, прозрачность, подотчетность и приверженность соблюдению регуляторных требований.
- Привлечение команды — создает климат, в котором люди мотивированы делать все возможное, чтобы помочь организации достичь ее целей.
- Управление конфликтами — эффективно управляет конфликтными ситуациями с минимальными последствиями.
- Управление изменениями — успешная деятельность в условиях неопределенности, способность инициировать и управлять процессом изменений, отвечая за результаты изменений. Мотивировать работников инициировать и вводить изменения. Способность эффективно преодолевать скептицизм и отказ.
- Гибкий подход — структурированный, готовый к сотрудничеству, адаптивный менеджер, который ориентируется в социальном контексте, согласовывает выполнение сложных задач и имеет адаптивный подход и поведение.
Этапы проведения конкурса
| Дата | Этап |
| 11.03.2024 — 01.04.2024 | Подача документов претендентами на конкурс по адресу электронной почты: alina. demchenko@odgersberndtson.com |
| 02.04.2024 — 22.04.2024 | Осуществление компанией по отбору персонала анализа документов и интервьюирование участников конкурса, наиболее отвечающих требованиям |
| Определение списка кандидатов до 5 участников конкурса, которые допускаются к следующему этапу конкурсного отбора. | |
| 23.04.2024 — 29.04.2024 | Проведение Комитетом по назначению и вознаграждению Наблюдательного совета Банка совместно с компанией по подбору персонала собеседований с кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса (лично или онлайн-собеседование). |
| Определение Комитетом по назначению и вознаграждению Наблюдательного совета Банка совместно с компанией по подбору персонала 3−5 кандидатов по результатам оценки, которые будут рекомендованы к финальному собеседованию с Наблюдательным советом Банка. | |
| 30.04.2024 — 06.05.2024 | Финальный этап — собеседования с Наблюдательным советом Банка (лично или онлайн-собеседование). |
Дополнительная информация
Все документы и информация, полученные в процессе проведения конкурса на должность Председателя Правления компанией ООО Телент Эдвайзорс (Odgers Berndtson) от претендента на участие в конкурсе и соответствующего претендента, в том числе факта подачи претендентом своей кандидатуры для участия в конкурсе, (далее — Конфиденциальная информация) являются конфиденциальными. Компания ООО Телент Эдвайзорс (Odgers Berndtson) приступает к обработке информации, полученной от претендента на участие в конкурсе на должность Председателя Правления, только после получения сканированной копии подписанного согласия на обработку персональных данных по прилагаемой форме.
С целью определения порядка обработки, а именно сбора, регистрации, накопления, хранения, обновления, использования и распространения (в том числе, распространения, реализации, передачи), Конфиденциальной информации и обеспечения сохранения ее конфиденциальности, претендент, отобранный для участия в конкурсе на должность Председателя Правления заключает с компанией ООО Телент Эдвайзорс (Odgers Berndtson) договор о неразглашении информации по форме, которая будет предоставлена компанией ООО Телент Эдвайзорс (Odgers Berndtson).
Также во время процесса отбора будут приглашены представители международных организаций и посольств «Большой семерки» в качестве независимых наблюдателей (без права голоса).
Информация для участия в отборе
Для участия в отборе претендент направляет по адресу электронной почты: alina. demchenko@odgersberndtson.com следующие документы на украинском языке или на английском языке до 18:00 по киевскому времени 1 апреля 2024:
Подробный перечень документов вы можете найти по ссылке.
Контакты для справок:
email: alina. demchenko@odgersberndtson.com
По материалам: Укрексiмбанк
Поделиться новостью
