В Украине усилят защиту прав работников
Верховная Рада Украины приняла за основу в первом чтении законопроект № 5266 по усилению защиты прав работников. Finance.ua как портал, заботящийся о ваших финансах, узнал, что предлагают депутаты.
За документ проголосовали 296 народных депутатов.
“Реализация акта будет иметь положительное влияние на рыночную среду, поскольку ожидается увеличение количества субъектов стороны работодателей и рост количества членов уже созданных, а также их заинтересованность в процессе регулирования трудовых и социально-экономических отношений, что позволит сторонам в перспективе достигать оптимальных конструктивных решений, в т.ч. для обеспечения защиты прав и интересов субъектов хозяйствования, граждан и государства”, – говорится в пояснительной записке к проекту закона.
Что предусматривает документ:
- возможность заключения коллективного договора физическими лицами, использующими наемный труд, распространение действия положений отраслевого соглашения на всех работодателей отрасли;
- установить обязанность работодателя знакомить работника с текстом коллективного договора, изменениями и дополнениями к нему, обязанность сторон обеспечить беспрепятственный доступ к тексту договора, возможность его копирования, обязанность сторон коллективного соглашения информировать о его заключении и внесении в него изменений непосредственно заинтересованных в этом субъектов;
- установить срок действия условий коллективного договора не менее года в случае реорганизации, смены собственника юридического лица, обособленного структурного подразделения юридического лица. Коллективный договор сохраняет силу в течение всего срока проведения ликвидации работодателя;
- привести нормы национального законодательства в соответствие с международным в части ведения переговоров на добровольной основе;
- установить обязательство для работодателей предоставлять уведомление о запланированном массовом увольнении профсоюзному представителю;
- усилить ответственность за нарушение порядка уведомления работодателем профсоюзов о массовом увольнении.
Отмечается, что в законодательство включаются нормы, в частности по недопущению дискриминации в объявлениях по трудоустройству, а также предоставление права лицам, подвергшимся дискриминации, обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и морального ущерба.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
Хочу получить деньги до зарплаты
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью