695
Штрафы за нарушение трудового законодательства увеличились
— Личные финансы
Налоговая служба напоминает налогоплательщикам, что на увеличение размера штрафных санкций за нарушение трудового законодательства повлияло увеличение размера минимальной заработной платы.
Об этом пишет ГУ ГНС в Винницкой области.
С 01 января 2021 г. минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн., а с 01.12.2021 г. составит 6500 грн.
За фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов, сумма штрафной санкции составляет:
- 10 минимальных заработных плат (60000 грн и с 1.12.2021 р – 65000 грн) в отношении каждого работника.
- За совершение повторного нарушения в течение 2-х лет штраф составит 30 минимальных заработных плат (180 тыс. грн и 195 тыс. грн с 1.12.2021 г.) за каждого работника, в отношении которого оно совершено.
- Нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме предусматривает штраф 3 минимальных заработных платы (18 тыс. грн и 19 500 грн соответственно).
Законодательством установлена ответственность в виде штрафа за недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении.
Размер штрафа – 3 минимальных заработных платы.
А вот за недопущение к проведению проверки, создание препятствий при ее проведении и по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений и выплаты зарплаты (абз. 2 ч. 2) применяется штрафная санкция в размере 16 минимальных заработных плат 96 тыс. грн и 104 тыс. грн соответственно).
Читайте важные новости и советы, которые пригодятся для вашего кошелька, в телеграм-канале Finance_ukr
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
