3144
За какие нарушения трудового законодательства могут наложить штраф: памятка от Гоструда
— Личные финансы
Гоструда напомнила об актуальных штрафах за неоформленных работников, зарплату «в конвертах», несвоевременную и неполную оплату труда и другие нарушения трудового законодательства.
Об этом пишет Гоструда в Житомирской области.
Ответственность. К юрлицам и ФЛП, использующим наемный труд без оформления трудовых отношений, могут применять финансовую и административную ответственность.
Финансовая ответственность применяется к юридическим лицам и физическим лицам-предпринимателям (ФЛП), если они являются работодателями, а административная ответственность – к должностным лицам предприятий, а также ФЛП. Финансовая ответственность может применяться наряду с административной.
За какие нарушения могут наложить штраф:
- за недопущение к проведению проверки;
- за создание препятствий для ее проведения;
- при выявлении незадекларированного труда: не заключили трудовой договор, не сообщили о найме в Государственную налоговую службу, не уплатили налоги.
По всем другим вопросам инспектор составляет предписание, где указывает, что следует исправить. Если это сделать в указанные сроки, то работодателя не будут привлекать к ответственности.
Справка Finance.ua:
- С 1 сентября ГНС возобновит проверки нарушений трудового законодательства.
- За непредставление уведомления о принятии на работу наемных работников в налоговые инспекции предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере одной минимальной заработной платы.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
