33
Группа Креди Агриколь как работодатель становится более привлекательной для молодежи.
— Личные финансы
Группа Креди Агриколь как работодатель становится более привлекательной для молодежи. Об этом свидетельствуют результаты опроса более 35 тысяч студентов, который проводила международная компания Universum во Франции в период октябрь 2019г. ― март 2020г. Студенты выбирали наиболее привлекательного работодателя из списка 130 компаний.
Группа Креди Агриколь единственная в банковском секторе улучшила свои результаты среди всех респондентов и сегодня занимает следующие позиции:
47 место среди студентов бизнес-школ (+11 ступеней по сравнению с 2019 г.). Группа Креди Агриколь в тройке компаний с наибольшей динамикой роста привлекательности;
85 место среди студентов технических специальностей (+7 ступеней по сравнению с 2019г.);
63 место среди студентов IT-специальностей (+1 ступень по сравнению с 2019 г.).
Группа Креди Агриколь подтверждает собственные амбиции быть лучшим работодателем для молодежи во Франции и войти в пятерку лидеров на европейском рынке.
85 место среди студентов технических специальностей (+7 ступеней по сравнению с 2019г.);
63 место среди студентов IT-специальностей (+1 ступень по сравнению с 2019 г.).
Группа Креди Агриколь подтверждает собственные амбиции быть лучшим работодателем для молодежи во Франции и войти в пятерку лидеров на европейском рынке.
В Украине Креди Агриколь Банк уже несколько лет подряд признается одним из лучших работодателей, в том числе по оценкам издания «Власть денег» и исследования HeadHunter Украина. Особое внимание банк уделяет развитию и трудоустройству молодежи, имеет интересную программу стажировки «Let`s Start Here», по которой мы уже трудоустроили 6-х студентов. В 2018 и 2019 годах практику в Креди Агриколь прошли более 120 студентов из 23 ВУЗов. В партнерстве с «CASERS» банк провел конкурс на лучшее решение диджитал-кейса, в котором приняли участие более 200 студентов со всей Украины.
«Мы полностью поддерживаем стратегию Группы. Рассматриваем работу с молодежью как нашу инвестицию в будущее, осознавая нашу ответственность за старт, который мы можем дать завтрашним крутым профессионалам. Нам есть что предложить молодым и амбициозным людям: международный опыт, интересные практики и драйвовые проекты, менторинг и возможность вместе с нами построить собственную карьеру, очень профессиональный и открытый топ-менеджмент, а еще теплую корпоративную культуру. В свою очередь молодые специалисты привносят свой свежий взгляд и идеи, креативность и смелость пробовать и воплощать невозможное, ― рассказывает Елена Урусова, директор по персоналу Креди Агриколь Банка. ― В 2020 году мы временно приостановили наши проекты для студентов из-за пандемии. Но это время мы используем для подготовительной работы ― готовим ряд новых интересных проектов для молодежи. Будет драйвово!»
По материалам: Креді Агріколь Банк
Поделиться новостью
