Сокращение арендных площадей и "дистанционка": какой будет работа компаний после окончания карантина — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Сокращение арендных площадей и "дистанционка": какой будет работа компаний после окончания карантина

Личные финансы
1745
Переход на удаленный режим работы из-за введения карантина стал испытанием для многих компаний, что, со своей стороны, привело к некоторому спаду производительности и эффективности работы.
Об этом свидетельствуют результаты опроса от консалтинговой компании CBRE Ukraine, который проводился в конце марта 2020 года. В опросе приняли участие 50 компаний из 14 сфер бизнеса.
Что с производительностью сотрудников:
  • 39,6% респондентов отметили, что ощутили некоторый спад производительности, но в целом работники справляются с поставленными задачами;
  • 39,6% – не заметили существенных изменений, по сравнению с работой в офисе;
  • 19% отметили, что во время карантина эффективность работы значительно снизилась.

Антикризисная инструкция от Finance.ua ⚡📃

Формат работы в будущем. Более половины опрошенных (51,1%) рассматривают возможность частично или полностью изменить формат работы на удаленный в будущем. 47,9% респондентов не готовы и не планируют переходить на дистанционный режим.
Сокращение арендных площадей и "дистанционка": какой будет работа компаний после окончания карантина
Условия аренды и тенденции в сфере офисной недвижимости. По состоянию на конец марта подавляющее большинство респондентов (43,8%) заявили о намерениях изменить арендные условия офисов и договориться с арендодателем об уменьшении арендной ставки. 14,6% респондентов планируют сократить арендную площадь, а 12,5% респондентов отметили,что арендные условия менять не будут и продолжат сотрудничество в рамках договора, подписанного ранее.
Читайте важные новости и советы, которые пригодятся для вашего кошелька, в телеграмм-канале Finance_ukr 🤫
По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас