4780
За что не могут уволить с работы: разъяснение Верховного суда
— Личные финансы
Работника не могут уволить из-за отсутствия у него диплома о высшем образовании. Правда, при условии, если работодатель знал об этом при приеме на работу.
Если человек при трудоустройстве сообщил работодателю об отсутствии специального образования и недостаточности квалификации, однако должным образом выполняет трудовые обязанности, его не могут уволить с работы, говорится в решении Верховного суда.
Так иск в суд подала исполняющая обязанности заведующей дошкольного учебного заведения. Ее уволили, потому что не имела высшего педагогического образования и педагогического стажа в сфере дошкольного образования не менее 3 лет. Суд первой инстанции частично удовлетворил иск. В частности, возобновил истицу в должности. Однако Апелляционный суд отменил соответствующее решение суда.
В свою очередь Верховный суд кассационную жалобу истицы удовлетворил. Решение Апелляционного суда отменил, а решение суда первой инстанции оставил в силе. Это связано с тем, что Апелляционный суд не установил факта ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей истицей вследствие недостаточной квалификации. Поэтому увольнение – это фактически лишение истца возможности заработка.
По материалам: Газета по-Українськи
Поделиться новостью
Также по теме
Зарплаты в Украине в сентябре: у кого доходы выросли, а у кого снизились — данные Госстата
Как восстановить утраченные документы на недвижимость
Средняя зарплата превысила 26 тыс. грн: кто получает больше всего (инфографика)
Как защитить средства от мошенников: базовые правила финансовой безопасности
Когда выгоднее всего включать сушилку для одежды, чтобы платить меньше
Барселона запрещает все посещения пабов: почему так
