0 800 307 555
0 800 307 555

Гоструда начнет проверять бизнес по новым правилам

— Личные финансы
2994
Добавьте Finance.ua в избранные источники Google
Государственная служба Украины по вопросам труда будет контролировать соблюдение трудового законодательства бизнесом по обновленному порядку.
Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Правительства № 1132, вступившим в силу 1 декабря 2019 года.
Что изменилось: инспекторы смогут без предварительного уведомления в любое время суток проходить в любые производственные, служебные, административные помещения объекта посещения, в которых используется наемный труд.
Основаниями для осуществления инспекционных посещений являются:
  • обращение сотрудника о нарушении в отношении него законодательства о труде;
  • обращение физического лица, в отношении которого нарушены правила оформления трудовых отношений;
  • решение руководителя органа контроля, принятое по результатам анализа информации, полученной из СМИ или других источников;
  • решение суда;
  • уведомление органов госнадзора или правоохранительных органов о признаках нарушения;
  • информация Госстата, ГНС и ее территориальных органов;
  • информация профсоюзных органов о нарушении прав работников-членов профсоюза;
  • поручение Премьер-министра Украины;
  • обращение Уполномоченного Верховной Рады по правам человека;
  • запрос народного депутата Украины;
  • невыполнение требований предписания инспектора труда.

Справка Finance.ua:

  • За неправильно оформленного работника работодателям придется заплатить штраф в тридцатикратном размере минимальной заработной платы – 141 690 гривен.
  • На сайте Верховной Рады опубликовали проект “Закона о труде” №2708, которым вносятся изменения в ряд кодексов и законов Украины.
Кстати, если вас интересует быстрый займ до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.

Получить деньги до зарплаты

По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас