1318
Минсоцполитики: сотрудники могут "прогуливать" работу, если задерживают зарплату
— Казна и Политика
В Министерстве социальной политики разработали новый законопроект, который позволяет сотруднику “прогуливать” рабочие дни, если работодатель не выплачивает ему зарплату более 15 календарных дней.
Если законопроект “О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усиления защиты прав работников на своевременную выплату заработной платы” примет парламент, то при задержке зарплаты работник имеет право за два дня уведомить руководство о своем отсутствии на работе и пропустить ее.
“В случае прекращения работником выполнения работы в связи с задержкой выплаты заработной платы собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику компенсацию в размере, определенном коллективным или трудовым договором, но не менее двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) пропорционально продолжительности прекращения работником выполнения работы. Временное приостановление работником выполнения работы не может быть основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания”, – говорится в документе.
По материалам: ТСН
Поделиться новостью
Также по теме
Гетманцев объяснил, почему компании не попадают в «Клуб белого бизнеса»
«Самый высокий показатель в мире». Украина тратит рекордные 31% ВВП на оборону
Еврокомиссия предлагает новую схему использования российских активов на поддержку Украины
На 2026 год прогнозируется дефицит бюджета в 10 млрд долл. — мнение Гетманцева
Пидласа рассказала, какие взносы будет делать Украина в ЕС после вступления
Украина получит от Эстонии военную помощь более чем на €100 млн
