2030
Минсоц предлагает ввести квоты для работников старше 45 лет
— Казна и Политика
Министерство социальной политики предлагает ввести квоты для лиц предпенсионного возраста.
По словам министра соцполитики Андрея Ревы, отказ многих работодателей брать на работу людей предпенсионного возраста является большой проблемой, которую можно постараться решить введением минимальных квот для таких работников.
“Давайте внесем в закон очень простую правку, как у нас есть квота на инвалидов: давайте обяжем работодателей не менее 4-5% иметь людей после 45 лет”, – сказал он на парламентских слушаниях о приоритетности соблюдения страховых принципов в ходе реформирования пенсионной системы.
Рева отметил, что у органов власти есть инструментарий, чтобы проверить выполнение работодателями этой нормы.
Рева отметил, что у органов власти есть инструментарий, чтобы проверить выполнение работодателями этой нормы.
“И если человек будет жаловаться, приходить к нам и говорить, что его не берут на работу под любыми предлогами, значит, мы должны иметь инструментарий повлиять на ситуацию”, – сказал министр.
Во время слушаний некоторые участники отметили, что одним из препятствий для предлагаемого правительством повышения минимального страхового стажа с 25 лет до 35 лет и возможного срока выхода на пенсию с 60 на 65 лет является нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста на работу.
По материалам: Інтерфакс-Україна
Поделиться новостью
