2359
Государство дает негативный посыл бизнесу - что можно платить рабочим меньше, - эксперт
— Казна и Политика
Зарплата в бюджетной сфере является серьезным индикатором для зарплаты в сфере бизнеса. Поэтому сокращение объема и долги по выплате заработных плат в бюджетной сфере, убежден руководитель экономических программ Международного фонда “Единый мир” Всеволод Степанюк.
“Бизнес должен всегда платить больше для того, чтобы привлечь специалистов. И не то, что замораживание, в бюджетной сфере состоялось также сокращения зарплаты. Это влияет и на зарплаты в бизнес-сфере. Хотя хорошие специалисты в рабочей сфере получают неплохие заработные платы и они, как правило, привязаны к курсу валют. Но таких немного. То есть, государство дает индикацию – можно платить меньше”, – рассказал он.
Зато задержка в выплате заработной платы может быть инструментом для удержания квалифицированных работников, считает заведующая отделом социальных проблем рынка труда Института демографии и социальных исследований НАНУ Лариса Лисогор.
“Мы давно знаем, что наши работодатели используют практику минимизации рисков того, что люди будут увольнять. Это и вынужденная неполная занятость, и административные отпуска. Это тот резерв, за счет которого сейчас предприятия удерживают равновесие. Занятость и макроэкономическая стабилизация – это прямо пропорционально связанные вещи. Не будет работать экономика – не будет возможности обеспечить занятость. В условиях, когда происходит падение объемов производства, занятость расти не может. В таких условиях работодатели стараются удержать квалифицированный или просто обученный персонал на рабочих местах “, – пояснила она. На сокращение работников предприятия идут только в крайнем случае.
По данным Госкомстата, задолженность по выплате заработной платы в Украине на начало ноября увеличилось до 2,2 млрд грн. Сравнивая с началом года, она выросла почти в два раза, на 193%.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
