1038
Каждый пятый украинский офисный сотрудник работал за границей - опрос
— Личные финансы
Опыт переезда ради работы есть у больше чем половины украинских офисных сотрудников. Наиболее часто переезжают из меньшего населенного пункта в больший (35%), говорится в исследовании кадрового портала HeadHunter Украина.
Как свидетельствуют результаты исследования, несмотря на то, что о переезде за границу задумываются 93% офисных работников, опыт переезда в другую страну есть лишь у пятой части офисных сотрудников.
“В страны СНГ ездили работать 4%, в страны Европы – 8%, в США или Канаду – 3%, в Азию – 2%, в другие страны мира – 3%. Чем опытнее сотрудник, тем больше у него опыт заграничных переездов. Так, среди тех, кому до 25 лет, опыт эмиграции есть только у 10% респондентов, среди людей 25-35 лет пробовали работать заграницей 19%, среди тех, кому больше 35, такой показатель уже 33%”, – говорится в сообщении.
Наиболее мобильные – сотрудники отельно-ресторанной и строительной отраслей, а также ТОП-менеджеры. Меньше, чем другие, переезжают банковские работники и маркетологи.
Среди женщин больше тех, кто переехал всего один раз (68% женщин и 50% мужчин), а вот среди мужчин больше любителей частной смены обстановки. Например, тех, кто переезжал более трех раз, – 6% женщин и 13% мужчин. Высокие показатели мобильности у людей старше 46 лет, как правило, на руководящих должностях. Среди проф. сфер лидерство по количеству переездов закрепилось за отельно-ресторанной отраслью, строительным бизнесом и агросферой.
Самые популярные мотивы переезда – экономические. Так, четвертая часть тех, кто менял место жительства (26%), сделали это потому, что в другом городе или регионе была возможность зарабатывать значительно больше. Еще четверть (21%) переехали от безысходности – в городе или стране проживания они не смогли найти достойную работу. На третьем месте – желание профессионально развиваться и наличие интересных предложений от зарубежных работодателей.
По мнению респондентов, сложнее всего при смене места жительства то, что друзья и близкие далеко (28%); также непросто адаптироваться к работе, параллельно привыкая к новым условиям жизни (17%); многие сетовали на сложности устройства быта “с нуля” (17%). Несмотря на все сложности смены места жительства, подавляющее большинство респондентов (68%) довольны тем, что решились на такой шаг.
Еще четверть опрошенных хоть и не жалеет о принятом решении, но особых изменений в жизни не заметили. И только 4% в последствии не довольны принятым решением, а 6% еще не могут определиться со своими оценками. Отказались от работы в другом городе только 30% респондентов.
Самые популярные причины отказа: непривлекательное предложение (39%), личные или семейные обстоятельства (34%). Значительно реже отказывают потенциальному работодателю, так как нравится текущая работа (19%), или наоборот слишком не нравится возможная компания (12%) или регион переезда (14%).
Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua, проведенного в феврале 2014 года. В опросе принимали участие 11 406 респондентов из разных регионов Украины.
По материалам: HeadHunter
Поделиться новостью
