1406
На заработную плату влияют знакомства - опрос
Для того, чтобы иметь зарплату больше, чем у других, необходимо уметь себя подать и заводить полезные знакомства. Так ответили большинство респондентов в опросе, проведенном международным кадровым порталом hh.ua (2300 респондентов из разных регионов Украины).
Лишь небольшое количество компаний готовы к пересмотру зарплаты офисных работников каждые полгода (7%). Почти четверть компаний вообще не повышает зарплату.
Самые популярные причины для повышения - корпоративная политика пересмотра зарплат, выполнение планов и KPI.
Для почти половины респондентов (44%) после смены работы зарплата растет всего на 20%. Для пятой части респондентов уровень дохода не меняется.
Самыми популярными аргументами для повышения зарплаты при смене работы называют приобретенный на предыдущем месте работы опыт (85%), карьерный рост (30%), увеличение зарплат на рынке (25%).
7% считают, что им не нужно никаких особых аргументов в пользу повышения, достаточно просто желания найти работу с зарплатой выше предыдущей.
Лишь 14% опрошенных оставались на прежнем рабочем месте после предложения новой работы актуального работодателя.
Большинство респондентов считают, что получать самую высокую зарплату могут те, кто умеют себя зарекомендовать и имеют "нужные" знакомства.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
Словакию и Венгрию предупредили о последствиях за покупку российской нефти
Средняя зарплата для бронирования работников вырастет в 2026 году
ЕС утвердил рекомендации относительно постепенного возвращения украинцев домой
Без Европы США не будут вводить дополнительные пошлины против Китая за нефть из рф — Бессент
Сумма на субсидии и льготы на 2026 год — бюджет-2026
Кабмин одобрил три антикоррупционных законопроекта: что они предусматривают
