Тигипко признался, какой реформой займется в 2012 году — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Тигипко признался, какой реформой займется в 2012 году

573
Вице-премьер-министр, министр социальной политики, лидер партии "Сильная Украина" Сергей Тигипко заявляет, что в 2012 году намерен сосредоточиться на реформе трудового законодательства. Об этом говорится в сообщении пресс-службы.
"Одной из важнейших задач будет принятие Трудового кодекса, который действует у нас с 70-х годов прошлого столетия без особых изменений", - считает вице-премьер.
Кроме того, в 2012 году он планирует сконцентрироваться на реформе трудовых отношений, легализации рынка труда и заработных плат. Также Тигипко отметил важность изменений в налоговом законодательстве в отношении механизмов, которые действуют при операциях со странами, где налоги меньше, чем в Украине, - Кипр, некоторые кантоны Швейцарии, Лихтенштейн.
Вице-премьер подчеркнул, что также важно принять законопроекты о налогообложении богатства и операций с классическими офшорными зонами. "Сегодня по нашему законодательству существует 36 оффшорных зон. Первым шагом я предлагаю увеличить их количество с 36 до 70. Второй шаг - ввести 12-процентный налог на операции с этими зонами", - пояснил он.
Также приоритетным направлением работы Тигипко считает защиту прав детей. По его словам, государство должно предложить новые подходы к этому вопросу, в частности переход от интернатной формы воспитания детей к семейным формам.
Как сообщалось, в октябре Тигипко заявлял, что считает необходимым принятие Трудового кодекса до 2012 года. Ранее вице-премьер прогнозировал принятие Трудового кодекса до августа. 20 мая 2008 года парламент принял в первом чтении проект Трудового кодекса.
Рассмотрение во втором чтении планировалось на ноябрь. Фракция Партии регионов в Раде выступила за то, чтобы рассмотрение во втором чтении проекта Трудового кодекса было отложено, так как его стоит еще доработать.
По материалам:
Українські Новини
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас