0 800 307 555
0 800 307 555

Продажу "Криворожстали" могут отменить

961
После победы Виктора Януковича на президентских выборах снова заговорили об отмене результатов приватизационного конкурса "Криворожстали". В частности, из-за невыполнения инвестором социальных обязательств. Работники профсоюза завода заявили, что инвестор не выполняет взятые на себя обязательства перед трудовым коллективом "Криворожстали".
Средняя зарплата работников до 2010 года по соглашению должна составлять около 6,5 тысяч гривен. Сейчас она недотягивает и до четырех. Условия договора о соцобязательствах, которые инвестор обязан был соблюдать, - выписаны достаточно неоднозначно и расплывчато. Об этом UBR.UA рассказал Александр Потемков, заместитель главы Фонда госимущества.
"Потребовались достаточно длительные разговоры с привлечением и профсоюзного комитета, чтобы собственнику объяснить, что имелось в виду не то, что написано в договоре и таких нюансов с договором достаточно много".
Инвестор от соцобязательств не отказывается. Хотя, по словам гендиректора предприятия Жанна Жуе, из-за падения спроса, производить каждый год ожидаемые шесть миллионов тонн продукции сейчас проблематично. Хотя, о возвращении предприятия в государственную собственность речь пока не идет.
"Нет сегодня, к сожалению, в законодательном поле ни одного закона, который бы говорил, что есть мнение трудового коллектива или есть мнение профсоюзного комитета. По большому счету, нам все равно какой будет собственник, лишь бы он выполнял фиксированные условия инвестобязательств", - рассказывает Юрий Бабченко, глава профкома "Арселор Миттал".
В октябре 2005 года за "Криворожсталь" соревновались российские "Северсталь" и "Евразхолдинг". А также индийская ТАТА Стилл. Победу на конкурсе одержал международный холдинг Митал Стилл. Тогда за 93% акций государство получило больше, чем 24 миллиарда гривен. Сейчас некоторые аналитики оценивают стоимость завода в 12 - 15 миллиардов долларов.
По материалам:
УБР
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас