206
Каждый четвертый россиянин мечтает работать в иностранной компании
Как выяснилось в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, большинству россиян всё равно, в какой компании работать - российской или иностранной. Тем не менее, количество желающих работать именно в российских компаниях за последние три года сократилось. По признанию значительной части респондентов (41%), принадлежность компании не играет для них большой роли, куда важнее - "условия для работы", "хороший коллектив" и, конечно же, "адекватная оплата труда".
Мужчины придерживаются этой точки зрения заметно чаще женщин (46% против 36%). Уверенность в том, что для успешной работы важны совсем иные факторы, нежели происхождение организации-работодателя, растёт с увеличением возраста участников опроса, а также их дохода.
Трудиться на благо отечественной компании предпочитает каждый четвёртый россиянин (25%). Женщин среди них больше (29% против 22% среди мужчин). Чаще остальных работать на российские компании хотят участники исследования, зарабатывающие до 15 тысяч рублей в месяц (39%). Свои предпочтения респонденты объясняют особенностями менталитета, привычкой, а также отрицательным опытом работы в зарубежных компаниях. "Я - патриот!"; "Не устраивает корпоративная культура многих иностранных компаний", - комментируют они. Стоит отметить, что число желающих работать именно в российской компании за последние три года сократилось (с 33% в 2007 году до 25% в нынешнем).
Работать в иностранной компании предпочли бы 28% россиян. Чаще других о такой работе грезит молодёжь до 30 лет (30%), стремящаяся получить "хороший опыт" и практику иностранного языка. По мнению респондентов, в зарубежных компаниях больше порядка, а их сотрудники получают "социальные гарантии, ДМС и карьерный рост". Ради всего этого участники опроса готовы закрыть глаза на такие нюансы, как "высокие требования и ненормированный рабочий день". Судя по результатам опроса, о преимуществах работы в зарубежных структурах лучше осведомлены высокооплачиваемые респонденты: желание работать на иностранцев растёт прямо пропорционально уровню их дохода.
Затруднились с ответом 6% россиян: "Я работал только в российских компаниях, поэтому не могу сравнивать".
По материалам: Rokf.ru
Поделиться новостью
