626
Shell вводит ограничения на заработную плату и бонусы топ-менеджерам
— Энергетика
Нефтегазовая компания Royal Dutch Shell Plc заявила, что в ответ на прошлогоднее возмущение инвесторов практикой оплаты труда высшего руководства, вводит ограничения на заработную плату и бонусы топ-менеджеров.
Комитет по вознаграждениям Shell постановил, что заработная плата исполнительного директора Питера Восера и финансового директора Симона Генри, которая уже на 20% ниже, чем у их предшественников, будет заморожена вплоть до 2011 года.
Кроме того, топ-менеджерам больше не позволят получать бонусы в том случае, если они не достигли ранее поставленных перед компанией целей. Так, в 2008 году, руководство Shell получило бонусы за 2008 год несмотря на то, что поставленные задачи не были выполнены. Это возмутило инвесторов, которые на ежегодном собрании акционеров проголосовали против утверждения плана по выплате премиальных.
В сообщении комитета по вознаграждениям Shell, опубликованном на веб-сайте компании, говорится, что это решение "демонстрирует необходимую в нынешних экономических условиях сдержанность".
По материалам: K2Kapital
Поделиться новостью
Также по теме
Сербия планирует заключить новый газовый контракт с россией на три года
Каждый шестой нефтяной танкер в мире относится к российскому теневому флоту — NYT
Восемь стран Евросоюза до сих пор импортируют российский газ — пресс-секретарь ЕК
Индия не планирует отказываться от российской нефти даже несмотря на пошлины США — Bloomberg
МАГАТЭ приняла резолюцию с требованием немедленной деоккупации ЗАЭС
Для отопительного сезона Украине нужно еще до 1 млрд долларов на газ — Reuters
