166
Бонусы топ-менеджеров лондонских банков выросли в 2009 году на 40%
Бонусы топ-менеджеров лондонских банков выросли по итогам 2009 года в среднем на 40%. Такие данные представлены в опросе рекрутерского агентства EFinancialCareers.
Более половины из 694 опрошенных банковских служащих (57%) и сотрудников иных финансовых институтов сообщили более чем о двукратном росте размера премиальных в минувшем году, сообщает агентство Reuters. В то же время около двух третей респондентов признались, что по сравнению с 2008 годом их заработная плата выросла на 26%.
Наиболее значительные компенсации получили служащие частных банков, трейдеры и эксперты по облигациям и бумагам с фиксированным доходом, тогда как у риск-менеджеров и сотрудников, занимающихся куплей-продажей акций и сырьем, сумма бонусов удвоилась против показателя 2008 года.
Несмотря на подобную положительную платежную динамику, почти половина опрошенных остались недовольны полученными средствами в связи в драконовскими налогами, введенными недавно британскими властями. Потеря Лондоном статуса финансово привлекательного бизнес-центра вынуждает многих топ-менеджеров искать вакансии за пределами Соединенного королевства.
По материалам: K2Kapital
Поделиться новостью
