127
Сотрудников банков Великобритании с доходом более 1 млн фунтов стерлингов коснутся ужесточения правил раскрытия информации
Министерство финансов Великобритании намеревается ввести еще более жесткие требования к раскрытию информации о банковских бонусах, чем те, которые предложил на прошлой неделе бывший чиновник британского ЦБ и старший консультант Morgan Stanley Дэвид Уокер, пишет Financial Times.
Рекомендации Д.Уокера содержали требование о раскрытии с 2010 года информации обо всех сотрудниках банков, зарабатывающих более 1 млн фунтов стерлингов ($1,6 млн) в год. При этом, по мнению эксперта, компенсации таких топ-менеджеров следует подразделить на несколько групп с разными правилами раскрытия информации: от 1 млн фунтов до 2,5 млн фунтов в год, от 2,5 млн фунтов до 5 млн фунтов в год и свыше 5 млн фунтов в год.
"Думаю, мы можем пойти дальше, чем он (Д.Уокер) предложил", - заявил министр финансов Великобритании Алистер Дарлинг. Возможно, новые требования регуляторов будут распространяться и на компенсационные пакеты меньшего объема, добавил он. Также рассматривается возможность использования более узких групп, чем предложил Д.Уокер.
Помимо этого, обсуждается вопрос об обязательном ежегодном переизбрании всех директоров финкомпаний. Ряд представителей министерства финансов и других регулирующих и надзорных ведомств Великобритании в финансовом секторе высказались в пользу такой инициативы.
По материалам: Фінмаркет
Поделиться новостью
Также по теме
«єЧергу» для легковых авто могут запустить уже в 2026 году
НДФЛ в этом году принес бюджету на 86 млрд грн больше, чем в прошлом
Citroen представила новый концепт-кар ELO (фото)
Беспроводная зарядка смартфона: как пользоваться и не «убить» батарею
Совет директоров Tesla получил более 3 млрд долларов акционных вознаграждений
Google Translate получил живой перевод в наушниках и расширенные возможности Gemini
