170
У ЕС появится президент и общая внешняя политика
Главы всех правительств Европейского Союза скрепили своими подписями новый договор о реформировании этой организации. Теперь ЕС стал больше напоминать межгосударственное образование, а не экономический союз, которым он был раньше.
Новый договор менее напоминает жителям Европы, что ЕС становится государственным образованием. Из его текста извлечены статьи об общей символике, и заявление о том, что документ является основным законом. Вместо этого все страны, кроме Польши и Великобритании, признают правомочность и верховенств Европейской хартии о фундаментальных правах человека. К тому же изменяется порядок осуществления внешней политики союза: теперь больше полномочий получил Верховный представитель ЕС по внешней политике и безопасности. Должность министра иностранных дел ЕС так и не ввели. Эксперты считают, что возрастание влияния представителя по внешней политике не в последнюю очередь связано с высоким авторитетом Хавьера Соланы, который занимает эту должность сейчас.
Новый договор повысит статус и увеличит полномочия Европарламента, а также почти устранит право вето. Теперь страны получат представительство в соответствии с количеством их населения. Еврокомиссия также будет реформирована, каждая страна будет высылать своего комиссара в её состав. Наконец вводится должность президента Европейского совета. Он будет избираться на 2,5 года, и таким образом нынешняя ротация председательства в ЕС будет заменена.
Новый договор не будет выноситься на референдумы, как было с неудачным проектом конституции ЕС. Он просто должен быть ратифицирован парламентами государств. Референдум по этому вопросу будет проводиться только в Ирландии.
Похоже, лидеры ЕС настроены до конца 2008 года ввести договор в действие. Они больше не повторят старых ошибок, когда проект конституции не поддержали жители Франции и Нидерландов. Договор будет ратифицирован политической волей парламентариев. Уже сейчас эксперты заявляют, что основные недостатки ЕС так и не были устранены, бюрократический аппарат не уменьшится, а сама организация всё больше превращается в гигантскую корпорацию с раздутым штатом и неэффективной системой управления.
По материалам: Izvestia.info
Поделиться новостью
