Может ли работодатель проверять кредитную историю кандидата

284

Проверка будущих сотрудников стала обычной практикой для многих работодателей. Она помогает снизить риски и оценить добропорядочность кандидата и понять его. В то же время, закон четко определяет границы такой проверки, чтобы защитить конфиденциальность человека, его персональные данные и трудовые права.

Специалисты robota.ua ключевые правила, о которых нужно знать.

Можно ли проверять кредитную историю кандидата

Проверять кредитную историю без согласия кандидата запрещено. Обычно эти данные не имеют прямого отношения к профессиональным обязанностям, поэтому требование предоставить такую информацию может быть признано чрезмерным.

Сделайте свою жизнь проще, оформляйте кредитную карту для ежедневных нужд. Удобный каталог на Finance.ua. 💳

Впрочем, работодатель может попросить кандидата предоставить справку или дать согласие на проверку, если должность предусматривает работу с финансами или материальными ценностями, например:

финансовый директор;
бухгалтер;
кассир;
менеджер по финмониторингу;
работник банка.

В таких случаях проверка может быть обоснована.

Разрешено ли работодателю пересматривать соцсети кандидата

Да — но только открытую информацию. Работодатель не имеет права:

просить доступ к закрытым профилям;
требовать «добавить в друзья»;
заходить с фейковых аккаунтов.

Какие данные считаются чрезмерными и не могут требоваться

Любая информация, не касающаяся выполнения будущих обязанностей, считается чрезмерной. Закон прямо запрещает требовать:

информацию о партийной принадлежности, национальности, происхождении;
регистрацию места жительства или пребывания.

Также чрезмерными считаются:

религиозные убеждения;
сведения о семейной и личной жизни;
медицинские данные (если они не предусмотрены для конкретной должности);
биометрические данные (если это не связано со спецификой доступа);
гендерная идентичность или сексуальная ориентация.

Ранее мы сообщали, что бизнес готовится к сложному году, но большинство компаний все же планируют повышать зарплаты — по опросу, 54% работодателей повысят зарплаты в 2026 году.