33625
Минимальная зарплата в Польше: почему ЕС настаивает на изменениях
— Личные финансы
Главный инспектор труда в Польше Марцин Станецкий отметил, что стране следует изменить закон о минимальной заработной плате.
Он годами борется за то, чтобы минимальная зарплата была базовой.
Инспектор объяснил, что минимальная заработная плата в Польше составляет 4300 злотых брутто, что вовсе не означает, что работник может получать такую сумму как основную заработную плату. Работодатель вводит в поле «базовая зарплата» любую сумму, например, один, два или десять злотых. Некоторые работодатели добавляют премии, чтобы работник получил минимальную зарплату.
Европейский Союз требует изменить закон о минимальной заработной плате и сделать минималку основной и не включать в нее премии и бонусы.
Также инспектор анонсировал ужесточение наказаний для работодателей за преступления против работников. Он пояснил, что на сегодняшний день санкции инспекции труда не являются сдерживающим фактором, поскольку многие работодатели предпочитают заплатить штраф в размере 1000 злотых, чем что-то менять в своей организации.
Станецкий подчеркнул, что будут введены штрафные санкции, которые руководитель или глава отдела кадров будут платить из своего кармана. Эти изменения должны стать символическим сигналом для бизнеса: государство увеличит штрафы во избежание нарушения закона против работников.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
Также по теме
Как унаследовать имущество на оккупированных территориях
Самые прибыльные профессии в Киеве
Три способа получения сведений о доходах: пошаговая инструкция
18 высокооплачиваемых навыков, которые помогут увеличить доход в 2026 году
В приложении «Дія» не отображаются нужные документы: что делать
Взыскание алиментов за истекшее время и погашение задолженности: в чем разница
