652
Какие специалисты нужны в deftech в 2026 году (инфографика)
— Личные финансы
В начале 2026 года количество вакансий на jobs.dou.ua в сфере deftech выросло до рекордных 3005 за I квартал. В то же время, изменилась география поиска кандидатов, а также структура найма на технические и нетехнические позиции.
Об этом пишет DOU.
Динамика роста вакансий
В I квартале 2026 года появилось 3005 deftech-вакансий. Это больше, чем за весь 2024 (2283), и больше, чем за первое полугодие 2025 (2369). Прирост по сравнению с последним кварталом 2025 года составляет 35,4%. Если сравнивать с ІТ, то это почти столько же, сколько было за весь 2025 год в категориях Project Manager (3140) или Front-еnd (3448).
Больше новых вакансий появилось в марте — 1120 (например, в ІТ в тот же период было 6525 вакансий). В январе и феврале вакансий в оборонке было почти поровну — 934 и 951 соответственно. Для сравнения, в I квартале прошлого года наибольший прирост вакансий был в феврале.
Запрос на специалистов традиционно возрос во всех крупнейших городах, но рекордно в Одессе. В предыдущие годы там ежеквартально появлялось не более 20 вакансий, а в начале 2026 — 74 (на 50 больше, чем в прошлом квартале).
Также стабильно растет количество позиций в Киеве — 2427 против 1571 в прошлом квартале. Также увеличилось предложение во Львове и Днепре. Существенно возросло и количество отдаленных вакансий — на 118 больше, чем в прошлом квартале, и больше всего за все время.
Конкуренция среди кандидатов
Количество откликов на одну вакансию возросло по сравнению с 2025 годом, но все еще меньше, чем три года назад. Если в 2023 году было в среднем 15−18 откликов, то в 2025 году — уже 7−9. То есть конкуренция между кандидатами снизилась почти вдвое.
Самый низкий уровень был зафиксирован в конце 2025 года — 7,3 отзыва на вакансию. В I квартале 2026 г. средний показатель вырос до 9,2 (+20,7%). В разрезе за месяцами больше всего было в январе — 10,2 отзыва.
Для сравнения, в ИТ столько же отзывов в среднем получают вакансии в категории AI/ML (9,1), тогда как в отдельных направлениях, таких как Front-end, бывает по 86 откликов на вакансию.
В специализациях Project Manager и QA откликов стабильно больше всего. По сравнению с предыдущим кварталом, средние показатели даже несколько выросли — 26,8 отзыва на вакансию против 20,1 от проджектов и 21,7 против 15,4 от тестировщиков.
Также заметно выросло среднее количество откликов в специализации Architect — если в последнем квартале 2025 года показатель был нулевой, то теперь — 10,3.
Зато спад активности наблюдается в специализациях Technical Writer, Design и Security.
Из нетехнических специалистов количество откликов росло по всем направлениям, кроме HR — там показатель упал с 10,2 до 9,7. Для сравнения, в I квартале 2025 года было в среднем 17 откликов, а в 2024 году — 25,5.
Популярные специализации и зарплаты
В защитнике стабильно растет спрос на hardware-специалистов — в I квартале 2026 года их было 496 — на 175 больше, чем в прошлом квартале.
Заметно возросло количество вакансий Project Manager. В первые три месяца 2026 года их было 122. Для сравнения:
- I квартал 2025 года — 70 вакансий;
- IV квартал 2025 года — 83.
Еще увеличилось вакансий продуктовых менеджеров (+29 по сравнению с предыдущим кварталом). Также сохраняется спрос на Embedded (+44 вакансии) и QA (+23).
Среди нетехнических ролей добавилось вакансий HR (+79) и Marketing (+53). И почти вдвое возросло количество позиций Sales и более чем в три раза — Support.
Например, медианная зарплата у Project Manager у deftech — $2500, тогда как у ИТ — $2200. При этом разброс у deftech более широкий: верхний квартиль — $3410, а у ИТ — $3270. А у QA наоборот — у deftech медианная зарплата $2000, тогда как у ИТ $2250. Диапазон в целом схож: в deftech большинство получает от $1500 до $3150, в ИТ — от $1424 до $3330.
Впрочем, уровень зарплат в оборонке может существенно колебаться в зависимости от роли специалиста и бонусов в компаниях.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
