Как получить пособие по частичной безработице: порядок, условия, продолжительность — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Как получить пособие по частичной безработице: порядок, условия, продолжительность

Личные финансы
710
Как получить пособие по частичной безработице: порядок, условия, продолжительность
Как получить пособие по частичной безработице: порядок, условия, продолжительность
24 июня 2022 года вступило в силу Постановление Правительства № 702, которым утвержден Порядок предоставления помощи по частичной безработице. Эксперты Государственного центра занятости рассказали детали порядка, условий, продолжительности выплаты пособия по частичной безработице.
Кто может получить пособие?
Застрахованные лица (работники и ФЛП) в случае утраты ими части заработной платы из-за остановки (сокращения) производства продукции (выполнения работ, предоставления услуг) по причинам экономического, технологического характера, возникновения чрезвычайной ситуации, введения чрезвычайного или военного положения, установления карантина.

Каковы условия:

  • остановка производства продукции не менее 20 процентов численности работников работодателя;
  • уровень сокращения продолжительности рабочего времени и дохода ФЛП составляет 30 и более процентов в месяц;
  • отсутствие у работодателя или ФЛП, которое является застрахованным лицом, задолженности по выплате заработной платы и уплате ЕВ или уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в течение шести месяцев, предшествующих месяцу остановки (сокращения) производства продукции (выполнения работ, предоставления услуг);
  • уплата работодателем за каждого работника или физическим лицом — предпринимателем, являющимся застрахованным лицом, единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение последних шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором началась остановка (сокращение) производства продукции (выполнения работ, предоставления услуг);
  • работодатель не является фондом социального страхования.
Кто предоставляет пособие? Пособие по частичной безработице предоставляется центром занятости по обращению работодателя или ФЛП.
Выплата работникам пособия по частичной безработице производится работодателем, с которым оформлены трудовые отношения. Важно: пособие не выплачивается сотрудникам, работающим по совместительству.
Выплата не производится работнику в период простоя и отпуска без сохранения заработной платы и в случае приостановки трудовых отношений.
Как получить пособие по частичной безработице: порядок, условия, продолжительность

Продолжительность выплаты

Помощь предоставляется работодателям для выплаты пособия по частичной безработице работникам, а также ФЛП, являющихся застрахованными лицами, на срок остановки производства продукции, но не более 180 календарных дней суммарно в течение 36 месяцев со дня остановки (сокращения) производства.

Перечень документов

Работодатель или ФЛП подает в центр занятости заявление о предоставлении пособия по частичной безработице:
  • в электронной форме с цифровой подписью по адресу официальной электронной почты центра занятости по месту ведения хозяйственной деятельности;
  • в бумажной форме — лично в центр занятости.
Форма заявления утверждается Государственным центром занятости.
К заявлению прилагают:
работодатель — сведения о работниках, у которых возникло право на пособие (согласно Порядку, по форме согласно приложению 1);
физическое лицо — предприниматель, являющееся застрахованным лицом и обращающееся за получением пособия, — сведения о себе по форме согласно приложению 2.
В случае предоставления сведений о себе и наемных работниках физическое лицо — предприниматель, являющееся застрахованным лицом, предоставляет сведения по формам согласно приложениям 1 и 2.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.

Хочу получить деньги до зарплаты 💸

По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас