0 800 307 555
0 800 307 555

Где в Европе украинцы находят работу чаще всего — рейтинг стран

Личные финансы
348
Почти 60% работающих беженцев работают ниже своего уровня квалификации
Почти 60% работающих беженцев работают ниже своего уровня квалификации
По состоянию на середину 2025 года средний уровень трудоустройства украинских беженцев в возрасте 20−64 лет в странах Европы составил 57%. Этот показатель включает самозанятость и неформальную работу и на 22 п.п. ниже, чем среди граждан стран пребывания.
Об этом говорится в опросе Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН), передает «Интерфакс-Украина».
Согласно публикации, 3% тех, кому 20−64 года (или 5% от работающих), являются самозанятыми или предпринимателями.
Владение местным языком — один из сильнейших предикторов занятости, а более длительный срок пребывания в стране пребывания также связан с улучшенным выходом на рынок труда.

Региональные отличия в занятости

Уровень трудоустройства существенно отличается в зависимости от страны. Самые высокие показатели зафиксированы в государствах, граничащих с Украиной, тогда как в странах Западной и Северной Европы они значительно ниже.
Лидеры по уровню занятости:
  • Эстония — 72%,
  • Венгрия — 71%,
  • Великобритания — 69%,
  • Польша — 68%,
  • Болгария — 67%,
  • Чехия — 66%,
  • Нидерланды — 64%.
Близки к среднему уровню показатели: Испания (61%), Италия (58%), Литва (57%), Франция (53%), Румыния (50%), а также Молдова, Ирландия и Бельгия (по 46%).
Самый низкий уровень занятости отмечен в Швейцарии (29%), Норвегии (37%), Германии и Дании (по 39%), Финляндии (40%) и Швеции (43%).

Уровень квалификации

Около 60% трудоустроенных беженцев работают ниже своего уровня квалификации.
Среди лиц с высшим образованием более трети заняты на низкоквалифицированных работах, в то время как среди граждан стран пребывания этот показатель составляет около 7%.
По оценкам исследователей, именно несоответствие между навыками и работой является одной из ключевых причин медианного разрыва в заработной плате примерно в 40%.

Факторы, влияющие на трудоустройство

Один из ключевых факторов занятости — знание местного языка. Респонденты, владеющие им хотя бы на базовом уровне, имеют больше шансов найти работу. В то же время, высший уровень языковой подготовки не дает существенных дополнительных преимуществ, что связано с доминированием низкоквалифицированных вакансий.
Продолжительность пребывания в стране также не имеет значения. Вероятность трудоустройства:
  • растет на 10 п.п. для тех, кто находится в стране 1−2 года;
  • на 14 п.п. — 2−3 года;
  • на 20 п.п. — более трех лет.
Среди других факторов:
  • лица в возрасте 50−64 лет имеют примерно 10 п.п. более низкие шансы на трудоустройство;
  • мужчины работают на 7 п.п. чаще, чем женщины;
  • наличие профессионально-технического образования повышает вероятность занятости на 5 п.п.;
  • проживание с детьми до 6 лет снижает шансы на работу на 11 п.п.;
  • проживание в одиночестве повышает вероятность трудоустройства на 8 п.п.;
  • проживание с людьми в возрасте 65+ увеличивает шансы на 6 п.п., вероятно из-за помощи в быту.

Макроэкономический эффект от трудоустройства украинских беженцев

По оценкам УВКБ ООН, сокращение разрывов в занятости и производительности может обеспечить дополнительный рост ВВП в некоторых странах до 0,7 процентного пункта в год, особенно там, где количество беженцев значительное.
По состоянию на 16 января 2026 года количество украинских беженцев в Европе оценивается в 5,349 млн. человек, в мире — 5,898 млн. человек.
В Украине, по данным ООН на конец 2025 года, насчитывается 3,7 млн. внутренне перемещенных лиц.
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас