ПРОМО
Эффективная ставка около 3% могла бы стать оптимальным ориентиром для ветеранского бизнеса
— Кредит&Депозит
12
Важным шагом в развитии финансовой поддержки ветеранского предпринимательства могло бы стать снижение стоимости кредитных ресурсов и введение более лояльных условий для ветеранского малого и среднего бизнеса, а также стартапов.
Такое мнение высказал руководитель направления ветеранских программ Глобус Банка, ветеран 47-й отдельной механизированной бригады «Маґура» Максим Кузьменко.
По его мнению, эффективная ставка на уровне около 3% годовых могла бы стать оптимальным ориентиром для заемщиков. Реализовать этот механизм можно было бы через отдельную программу с участием международных финансовых институтов, что стало бы логичным расширением существующей системы поддержки ветеранского бизнеса.
Пока для ветеранского бизнеса могут действовать льготные условия в рамках государственных программ «Доступные кредиты 5−7-9%» и «Доступный финансовый лизинг 5−7-9%». Отдельные банки дополнительно к государственной поддержке компенсируют часть процентной ставки — до 2 п.п. — за свой счет. Специальные условия могут распространяться как на демобилизованных ветеранов, так и на бизнес действующих военнослужащих.
Он подчеркнул, что развитие ветеранского предпринимательства происходило быстрее, чем формировалась соответствующая законодательная база. Глобус Банка еще до принятия профильного закона «О ветеранском предпринимательстве» 31 июля 2025 самостоятельно разработал критерии ветеранского бизнеса и специальные условия для этого направления.
Максим Кузьменко убежден, что программы должны охватывать не только полностью принадлежащие ветеранам предприятия, но и компании, где участник боевых действий является совладельцем с долей, например, от 25%, или возглавляет предприятие.
Такой подход учитывает реальные обстоятельства военного времени. Многие предприниматели после начала полномасштабного вторжения присоединились к Силам обороны, в то время как их партнеры или члены семей продолжали управлять совместным бизнесом, сохранять рабочие места и поддерживать военные подразделения.
В то же время действующие грантовые инструменты, в частности ветеранские программы «єРобота», реализуемые Государственной службой занятости, действительно помогают начать или развивать собственное дело. Они позволяют получить от 250 тыс. до 1 млн. грн. Однако эти суммы не всегда отвечают реальным потребностям бизнеса, а спрос на гранты существенно превышает существующее предложение.
«Формальное требование по стопроцентной собственности ветерана нередко противоречит современным реалиям. Военнослужащий может оставаться совладельцем бизнеса, в то время как оперативное управление берет на себя партнер или жена. Именно поэтому мы должны действовать на опережение, применяя более широкие критерии, чтобы поддержка не обходила такие предприятия стороной», — пояснил ветеран.
По материалам: Глобус
Поделиться новостью
