128
Доля женщин в украинском ІТ растет: в каких категориях больше всего и меньше всего кандидаток
По данным Djinni, женщины составляют 32% среди ищущих работу в ІТ, и такую же долю среди наемных специалистов.
В технических специальностях доля женщин уменьшается с ростом категории и опыта, в то же время увеличилось количество женщин-джунов.
По состоянию на февраль 2025 года доля ІТ-специалисток уровня junior (до 2 лет опыта) составляет 42%, middle — 34%, уровня senior (5+ лет опыта) — 25%.
Больше всего кандидаток в категориях:
- HR & Recruitment — 89% уровня junior и middle;
- Сreative & Gaming — 70% уровня junior;
- Marketing & Sales — 57% тоже уровня junior.
Меньше всего кандидаток в категориях:
- DevOps & Security — 16% джунов, 8% уровня middle и 3% уровня senior;
- Development — 20% джунов, 13% уровня middle и 7% уровня senior;
- Data Related — 47% джунов, 30% уровня middle и 18% уровня senior.
За два года доля наемных женщин в ІТ увеличилась с 27 до 32%.
В четвертом квартале 2024 года количество наемных кандидатов на Djinni составляло:
- 3% в DevOps&Security;
- 12% в Development;
- 30% в Data Related;
- 36% в QA;
- 48% в Management;
- 50% в Marketing & Sales;
- 55% в Сreative & Gaming;
- 92% в HR&Recruitment.
Спад наблюдается в категориях QA, Management и Marketing & Sales.
Опыт и зарплаты
Если говорить о найме женщин в ракурсе опыта, то в течение октября-декабря в Tech-категориях приняли на работу 29% джунов, 21% мидлов и 8% сеньоров.
У Non-Tech традиционно процент больше: джуны — 69%, мидлы — 55%, сеньоры — 46%.
Медиана зарплатных пожеланий разработчиков с опытом от 5 до 9 лет — $4000, женщин — $3700.
Хочу получить деньги до зарплаты 👛
Если у них 10 или более лет опыта, разрыв уменьшается, средняя зарплата мужчин — $5000, женщин — $4900.
Большая разница в Data Related категории, скорее всего, объясняется разными специалистами в этой категории. Мужчины чаще выбирают инжиниринг и Data Science, женщины — аналитику.
Среди категорий, где в 2024 году была весомая разница в ЗП — это middle и senior QA: мужчины ожидали в среднем $1700 на middle уровне и $3000 на senior, женщины — $1500 и $2400 соответственно.
Также стала заметна разница для разработчиков на senior: $4000 против $3500.
Напомним, количество IT-компаний в Украине за последнее десятилетие выросло на 41,1%. Если в 2014 году в стране насчитывалось 5633 компании, то в 2024 году их стало 7977. Средний ежегодный темп прироста составил 4,5%.
Также в 2024 году у около 40% украинских специалистов IT-сферы повысилась заработная плата как внутри страны, так и за рубежом. У некоторых специалистов ежемесячные выплаты за последние полгода выросли на 300 долларов.
Исследование показало, что при переходе на новую работу заработная плата чаще всего росла. Так, примерно половина тех, кто меньше года назад сменил место работы, получили повышение зарплаты.
Finance.ua стремится быть полезным, поэтому мы запустили опрос, чтобы лучше понимать ваши интересы, цели и предпочтения в контенте.
Пройти опрос
По материалам: dev.ua
Поделиться новостью
