290
Что будет с рынком труда Польши после завершения войны в Украине
— Мир
После окончания войны в Украине польский рынок труда может претерпеть изменения из-за различных намерений украинских работников относительно возвращения домой. Сейчас 38% украинцев не планируют возвращаться в Украину, в то время как 33% опрошенных планируют возвращение сразу после завершения войны или в течение одного-двух лет.
Об этом пишет inpoland.
Кто планирует остаться
Наибольшее желание остаться в Польше демонстрируют украинцы 35−44 лет. Именно эту группу польские работодатели считают наиболее стабильной группой работников.
Среди основных причин, по которым украинцы остаются работать в Польше:
- стабильная занятость;
- более высокий уровень оплаты труда;
- легальные условия проживания и трудоустройства;
- возможности профессионального развития;
- социальные гарантии и условия жизни.
Эксперты отмечают, что трудовая миграция между Украиной и Польшей после войны не прекратится, а станет более гибкой и долгосрочной.
Специалисты рынка труда предупреждают, что в случае оттока части украинских работников Польша может ощутить нехватку кадров в логистике, строительстве, промышленности, сфере услуг и агропродовольственном секторе.
Польша, вероятно, останется одним из главных направлений трудовой миграции для украинцев и после завершения войны. Последующая ситуация будет зависеть от темпов восстановления Украины, экономической стабильности и разницы в условиях труда в обеих странах.
До этого Finance.ua отмечал, что минимальная заработная плата в Польше в 2027 году может составить 4 860,47 злотых брутто. Это всего на 54,47 злотых больше, чем действующий уровень. Если прогноз сбудется, это будет одно из наименьших повышений минимальной зарплаты за последние годы.
В пересчете на сумму после уплаты налогов работники будут получать 3 643,63 злотых нетто. Это на 37,78 злотых больше, чем сейчас.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
