8652
Як працівникові влаштуватись на нову роботу, якщо він не звільнений з попередньої
— Особисті фінанси
Як працівникові влаштуватись на нову роботу, якщо він не звільнений з попередньої.
Про це пише Управління Держпраці в Полтавській області.
Працівник, який залишив робоче місце у зв’язку із бойовими діями і не встиг звільнитися, може направити своєму роботодавцеві заяву про звільнення за допомогою засобів зв’язку (за можливості).
Якщо ж це не можливо, працівник може працевлаштуватися до іншого роботодавця за сумісництвом.
Або ж, відповідно до пункту 3-1 частини другої статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» повідомити страхувальника про визначення особою такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання).
Довідка Finance.ua:
- Уряд компенсує працедавцям частину зарплатні внутрішньо переміщених осіб. Саме в рамках підтримки створення робочих місць запроваджується програма компенсації роботодавцям витрат на зарплату працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб у розмірі 6,5 тис грн за кожного такого працівника протягом двох місяців.
Борітеся — поборемо! Слава Україні!
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
