189
Ветерани на ринку праці: ВР готує механізм гарантованого працевлаштування
— Казна та Політика
Верховна Рада України працює над впровадженням комплексного механізму сприяння працевлаштуванню ветеранів, який має забезпечити соціальну інтеграцію захисників після завершення військової служби.
Ініціатива охоплює законодавчі зміни, квоти, податкові пільги та освітні програми, пише fbc.biz.ua.
Згідно з озвученими пропозиціями, для приватних компаній буде встановлено обов’язкову квоту — щонайменше 5% працівників у штаті мають бути ветеранами. Для державних установ передбачено підвищену квоту — до 10%.
Що передбачено
Законопроєкт передбачає фінансову мотивацію для роботодавців: компенсацію 50% заробітної плати ветерана протягом перших шести місяців, звільнення від сплати єдиного соціального внеску та знижену ставку ПДФО.
Окремим блоком прописано механізми перекваліфікації: ваучери на професійне навчання, гранти для ветеранського підприємництва, а також підтримка бізнесу у пріоритетних галузях, таких як агросектор.
У комітеті з питань фінансів, податкової та митної політики зазначають, що новий підхід має поєднувати адміністративні і ринкові елементи — держава гарантуватиме роботу для ветеранів у межах законодавства та економічних стимулів.
Нагадаємо, в Україні стартував проєкт, який допомагає ветеранам і ветеранам знайти роботу в галузі логістики та транспорту. Ця сфера зараз гостро потребує кваліфікованих працівників, а проєкт дає можливість ветеранам перекваліфікуватися та отримати нові професії після служби.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Масовий виїзд молодих чоловіків не вдарить по економіці — експерт
Банки зможуть спілкуватися з ДПС через спеціальний чат
Аналітики прогнозують, що до кінця року резерви НБУ перевищать $55 млрд
Мінекономіки та НБУ готують новий механізм валютного контролю
Бронювання, дерегуляція та кредити: уряд прийняв низку важливих рішень для бізнесу
Водії-порушники сплатили штрафів на 700 мільйонів лише за пів року
