1467
У Міноборони відповіли, чи можуть продовжити терміни оновлення військово-облікових даних
У Міноборони поки що не бачать підстав, щоб продовжувати термін оновлення даних. Коригування може внести хіба що форс-мажор.
Про це повідомив спікер Міністерства оборони Дмитро Лазуткін в ефірі телемарафону.
Йому поставили питання: за яких умов можуть збільшити термін для оновлення даних:
«Насправді зараз йде оновлення даних і зараз у застосунку „Резерв+“ вже немає збоїв… Тобто, оновити дані через „Резерв+“ може кожен військовозобов'язаний і, відповідно, підстав для того, щоб продовжувати, таких наявних зараз немає. Але водночас може статися якась форс-мажорна історія і тоді, очевидно, варто продовжити цей термін», — сказав Лазуткін.
Читайте також: Штрафи для ухилянтів до 25 500 грн: коли, як та на які суми
Він зазначив, що все залежатиме від того, в якому ритмі люди продовжуватимуть оновлювати свої дані.
Нагадаємо, з 18 травня набув чинності закон про мобілізацію, всі військовозобов'язані громадяни повинні протягом 60 днів оновити свої дані. Зробити це також можна у застосунку «Резерв+».
Читайте також: Економічне бронювання від мобілізації. Варіанти, що розглядаються
29 травня у Верховній Раді зареєстрували законопроект № 11 305 про внесення змін до прикінцевих та перехідних положень Закону «щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» щодо продовження строку оновлення військово-облікових даних.
Йдеться про збільшення строку на оновлення даних, який наразі встановлений законом про посилення мобілізації і передбачає обов’язок оновити дані через ТЦК, ЦНАП чи Електронний кабінет військовозобов'язаного протягом 60 днів — тобто, до 16 липня.
За матеріалами: Слово і Діло
Поділитися новиною
Також за темою
Як перевірити роботодавця до працевлаштування: добірка сервісів та інструментів
Авто в подарунок: коли можна не сплачувати податки
Апеляційний суд США визнав тарифи Трампа неконституційними
ТОП-6 найкомфортніших країн для життя
Як війна вплинула на демографічну ситуацію в Україні
Ринок праці: ключові тренди у вимогах до пошукачів від роботодавців
