БІЗНЕС
Синергія юриспруденції та підприємництва: досвід Владислава Драпія
В епоху Інтернету вистачає бізнес-тренерів, мотиваторів та різноманітних «інфоциган», які пропонують розкрити секрети успіху. Але, як це й було раніше, найбільше цінується практичний досвід. З одного боку, з нього можна справді щоб почерпнути, а з іншого — він надихає. За принципом «якщо це вийшло в когось іншого, я теж впораюся з цим». Сьогодні ми розкриємо секрети одного з найуспішніших українських підприємців, які працюють у сфері юридичного обслуговування міжнародних IT компаній. Йдеться про Владислава Драпія — підприємця в юридичній галузі, співзасновника компанії Legarithm OU.
Отже, насамперед зафіксуємо вихідну ситуацію. Владиславу — 28 років. Свою першу юридичну компанію він створив ще під час здобуття вищої освіти. Наразі в компанії є місцеві офіси у США та Україні, триває активна робота з відкриття місцевих офісів на Кіпрі та в Еміратах.
Репутація як цінність. На початку підприємницької діяльності в юриспруденції Владислав поставив за мету створити компанію з високою стійкою репутацією. Його професійними принципами були й залишаються: завжди доводити справу клієнта до успішного фіналу, хай би які були перепони; «залізно» дотримуватися договірних зобов’язань; супроводжувати контрагента в режимі нон-стоп і в кожній дрібниці. Саме ці постулати вивели бізнес Владислава на рівень міжнародної юридичної компанії Legarithm OU, про яку в корпоративних середовищах різних країн знають як про надійного партнера.
Освіта як капітал. Як каже Владислав Драпій: «Освіта це первинний капітал, проте його потрібно постійно примножувати». Саме тому, він постійно навчається, мав три вищі освіти: дві — у Київському Національному Університеті ім. Тараса Шевченка (фахівець з міжнародного права та перекладу і юрист міжнародник, магістр) та закінчив Лондонську школу економіки та політичних наук за спеціальністю бізнес-адміністрування. Важливість освіти Владислав пропагує і в команді Legarithm OU. За його особистої участі в компанії діє система корпоративної освіти юристів з нульовим досвідом роботи. Вона полягає в тому, що молодих фахівців одразу закріплюють за старшими юристами, і з найперших днів юрист-початківець бере участь у робочих питаннях під прямим керівництвом старшого колеги. Прогрес кожного стажиста моніторять, і після виконання ним низки внутрішніх критеріїв зі скорингу співробітників юрист отримує більш складні та самостійні завдання. Так, за 4 роки в компанії Владислава виросли 20 старших юристів з юристів-початківців, які повністю володіють актуальною експертизою і практикою в індустріях, з якими працює компанія. Завдяки своїм успішним навичкам керівника — Владислава, разом з іншими видатними експертами з провідних українських та міжнародних компаній, було запрошено як суддю до щорічної всеукраїнської престижної премії CEO та HR професіоналів HR Pro Awards 2024.
Завдяки успішній стратегії Владислава, команда Legarithm OU надає юридичний супровід ІТ-компаніям у країнах Європейського Союзу, США, Великій Британії та Латинській Америці, триває активна розробка власного ІТ-рішення — особистого кабінету для юристів та клієнтів для менеджменту іноземних компаній, що обслуговуються в компанії Владислава. Тож, історія його бізнесу, яка набирає обертів на міжнародному ринку юриспруденції, може бути наочним прикладом для багатьох молодих компаній.
Олександр Підлубний
За матеріалами: legarithm.io
Поділитися новиною
