0 800 307 555
0 800 307 555

Скорочення зарплат та закриття бізнесу: підприємці не очікують покращення ситуації в країні

Особисті фінанси
99
Щодо економічної ситуації в країні, підприємці здебільшого налаштовані песимістично
Щодо економічної ситуації в країні, підприємці здебільшого налаштовані песимістично
Індекс настроїв малого бізнесу у 2025 році становить 2,3 бала з 5, що на рівні показника 2024 року. Частина бізнесів готується до складніших рішень — 13% розглядають скорочення, а ще 11% допускають закриття бізнесу. Лише 12% опитаних компаній планують підвищувати зарплати
Про це свідчать результати спільного дослідження OLX, Європейської Бізнес Асоціації та Ukrsibbank BNP Paribas Group.
Індекс настроїв бізнесу
Індекс настроїв бізнесу, eba.com.ua

Індекс настроїв бізнесу

Близько 30% підприємців зазначили, що їм складно оцінити поточний стан власного бізнесу. Серед тих, хто визначився з оцінкою, переважають стримані або негативні настрої. Майже 30% опитаних оцінили ситуацію як «скоріше незадовільну», тоді як близько 20% назвали стан бізнесу задовільним або добрим.
Ще 17−18% підприємців вважають ситуацію дуже складною, і лише 2% оцінюють її як дуже добру.
Оцінка поточного стану
Оцінка поточного стану, eba.com.ua

Оцінка економічної ситуації

Щодо економічної ситуації в країні, підприємці здебільшого налаштовані песимістично:
  • 42% опитаних оцінюють її як катастрофічну;
  • 34% - як несприятливу;
  • 20% - як не дуже сприятливу;
  • 3% респондентів вважають ситуацію відносно сприятливою;
  • 1% - повністю сприятливою.
Оцінюючи динаміку за останні шість місяців, підприємці частіше говорять про погіршення, ніж про покращення ситуації. 32−33% опитаних зазначили, що стан їхнього бізнесу дещо погіршився, ще 23% - що він погіршився. Водночас 32% не помітили змін і вважають, що ситуація залишилась стабільною.

Головні проблеми малого бізнесу

Серед факторів, які найбільше негативно впливають на роботу малого бізнесу, підприємці насамперед називають наслідки війни та пов’язані з нею економічні зміни:
  • атаки на українську енергосистему — 55%;
  • зростання цін на товари, ресурси та оренду — 53%;
  • економічну нестабільність і спад — 52%;
  • війну та окупацію територій — 52%;
  • зниження купівельної спроможності населення — 51%.
Окремо підприємці звертають увагу і на внутрішні бар’єри: 41% говорять про фіскальний тиск і високі податки, ще 39% - про корупцію.

Яких змін очікує бізнес

Підприємці доволі чітко формулюють, що саме могло б покращити умови для бізнесу. Насамперед ідеться про подолання корупції — це назвали 25% респондентів. Серед інших ключових запитів:
  • зменшення фіскального тиску та податків — 15%;
  • спрощення системи оподаткування, обліку та звітності — 10%;
  • зміцнення обороноздатності — 10%;
  • стимулювання економіки через інвестиції — 7%;
  • зменшення втручання держави — 7%.

Плани щодо бізнесу

Говорячи про плани на майбутнє, підприємці здебільшого не налаштовані на розширення. Лише 15% опитаних планують масштабувати свій бізнес, тоді як 85% не розглядають такого сценарію.
Плани щодо розширення бізнесу
Плани щодо розширення бізнесу, eba.com.ua
У більшості випадків йдеться про збереження поточного стану: 61% підприємців планують працювати без змін. Водночас частина бізнесів готується до складніших рішень — 13% розглядають скорочення, а ще 11% допускають закриття бізнесу.

Кадровий дефіцит і зарплати

Питання зарплат для більшості малого бізнесу зараз не про активні зміни. Передусім тому, що понад половина підприємців взагалі працює без найманих працівників.
Серед тих, у кого є команда, підхід доволі обережний: близько 20−30% не планують змінювати зарплати, 12% планують підвищення, і лише 6% - скорочення. Тобто бізнес швидше тримає баланс, ніж готовий до різких рішень.
Плани щодо зміни заробітної плати
Плани щодо зміни заробітної плати, eba.com.ua
Схожа ситуація і з кадрами. Більшість підприємців не відчуває дефіциту.
Водночас ті, хто стикається з нестачею працівників, шукають різні рішення: 17% підвищують зарплати, ще по 11% залучають молодших спеціалістів із навчанням, розширюють частку жінок у командах, переходять на аутсорсинг або посилюють мотиваційні пакети. У частини бізнесів ситуація складніша — 10% змушені скорочувати діяльність, і ще 10% залучають працівників пенсійного віку.
Способи подолання кадрового дефіциту
Способи подолання кадрового дефіциту, eba.com.ua

Доступність банківського кредитування та перехід бізнесу в онлайн

Оцінюючи доступність банківського кредитування, підприємці не мають однозначної позиції. Найбільша частка — 37% - зазначили, що їм складно оцінити, наскільки кредити доступні.
Серед тих, хто все ж визначився, думки розділилися: 18% вважають кредитування важкодоступним, ще 14% - що воно фактично недоступне. Водночас 17% оцінюють його як доступне, а лише 4% говорять про наявність широких можливостей для фінансування.
Загалом, підприємці скоріше не відчувають кредитування як зрозумілий і стабільний інструмент для розвитку бізнесу.
Ще одна тенденція — малий бізнес дедалі активніше переходить в онлайн. За результатами опитування, 31% підприємців продають товари через маркетплейси, зокрема такі платформи, як OLX. Ще 30% бізнесів представлені в соціальних мережах, а 28% мають власний сайт.
Цікаво, що у порівнянні з попередніми періодами саме онлайн-канали цього разу вийшли в лідери. Водночас фізична присутність поступово відходить на другий план: лише 24% підприємців мають магазин, офіс або виробництво, і ще близько 7% працюють через торгові точки на ринках.
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас