Понад половина айтівців бояться втратити роботу — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Понад половина айтівців бояться втратити роботу

Особисті фінанси
896
Понад половина айтівців бояться втратити роботу
Понад половина айтівців бояться втратити роботу
52% айтівців в Україні та 57% українських айтівців за кордоном бояться втратити роботу.
Про це свідчать результати дослідження DOU.
Два роки тому через можливу втрату роботи хвилювалися 48% айтівців в Україні та 45% за кордоном.
Технічні фахівці трохи більш песимістичні, ніж нетехнічні: 53% з них бояться втрати роботи проти 50% нетехнічних.
Інфографіка: DOU
Інфографіка: DOU
В Україні найбільш оптимістично налаштовані Data Scientists/Data/ML/AI Engineers та Leadership (CEO, CTO, founder, COO, Director/VP/Head of Engineering, R&D, Innovation тощо) — понад 40% з них відповіли, що не бояться втратити роботу.
Більше за інших схвильовані тестувальники, дизайнери (Graphic/Video/2D/3D), фахівці підтримки, SysAdmin / Infrastructure Engineers — понад 55% бояться втратити роботу.
За кордоном, як і в Україні, найбільш оптимістичні щодо роботи Data Scientists/Data/ML/AI Engineers (42% не бояться втратити роботу), а найбільш схвильовані — тестувальники і менеджери проєктів/продуктів (понад 60% бояться втратити роботу).
Інфографіка: DOU
Інфографіка: DOU
Загалом українські айтівці не очікують зростання ІТ-ринку в 2025 році: найчастіше вони вважають, що все залишиться як зараз (34%). Або що ситуація поступово ставатиме гірше (32%). Лише 19% розраховують на зростання.
Айтівці за кордоном менш оптимістичні: 41% з них очікують погіршення ситуації і лише 15% — покращення.
Нетехнічні фахівці дещо оптимістичніші за технічних. Найбільш песимістично налаштовані технічні фахівці за кордоном — 43% з них вважають, що ситуація стане гірше в 2025 році.
Серед песимістів також Leadership (CEO, CTO, founder, COO, Director/VP/Head of Engineering, R&D, Innovation тощо) — 49% з них вважають, що 2025 року буде погіршення ситуації в ІТ.
Найбільш оптимістично налаштовані ті, хто шукає першу роботу в ІТ, але і серед них лише 28% вважають, що ситуація стане кращою протягом цього року.
Попри погіршення настроїв айтівців, порівняно з 2023 роком, рекрутери активніші, ніж два роки тому. Восени 2023 року лише 51% айтівців сказали, що отримували повідомлення від рекрутерів, зараз же таких — 80%.

Чи готові айтівці піти з ІТ

38% айтівців і 37% тих, хто шукає першу роботу в ІТ, не готові розглядати іншу сферу роботи. Частіше казали про готовність перейти в іншу сферу нетехнічні фахівці — тільки 26% в Україні та 19% за кордоном не розглядають таку можливість.
На готовність змінити сферу діяльності впливає оптимізм щодо майбутнього: ті, хто очікує покращень у 2025 році, рідше говорять про готовність піти з ІТ, ніж ті, хто вважає, що ситуація буде погіршуватись.
29% айтівців погодилися б змінити сферу, якби їм запропонували кращі умови роботи, а 21% — якби довго не могли знайти роботу в ІТ («настільки довго шукаючи роботу, людина вигоріла, і далі бажання працювати в ІТ тільки зменшується»).
Водночас 21% айтівців відзначили, що хотіли б попрацювати в іншій цікавій для себе сфері. Частіше такі зацікавленості є у нетехнічних фахівців (29% з них мають таке бажання проти 20% технічних фахівців).
Інфографіка: DOU
Інфографіка: DOU
Сеньйори та ліди частіше говорять про перехід в іншу цікаву для них сферу, ніж мідли та джуни (23% проти 19%).
Нагадаємо, найбільше українських айтівців живе у Європі — 92%. Ще 3% — у США або Канаді. Зокрема:
  • більшість з них живуть у Польщі — 39%;
  • Іспанія за кількістю українських ІТ-фахівців посідає друге місце, далі Німеччина — 10% та 5% відповідно;
  • у Румунії теж 5%;
  • Португалії та Болгарії — по 4%;
  • по 3% переїхали до Чехії та Словаччини.
Найбільша група айтівців в Україні — фахівці, які заробляють $1000−2000 на місяць. Таких майже чверть. Близько 50% працюючих в Україні IT-спеціалістів отримують до $3000. Понад $6000 заробляють лише 9% айтівців в Україні.
За матеріалами:
Finance.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас