3561
ТОП-7 причин, чому українці звільняються з роботи (опитування)
— Особисті фінанси
Сайт із пошуку роботи Jooble провів опитування, що стосується найпоширеніших причин, що мотивують українців звільнятись, та їхніх планів щодо переходу на нове місце роботи.
Що засвідчило опитування? 85,6% українців планують змінити роботу у найближчий рік, якщо буде хороша можливість. Ще 9% поки не думали про зміну роботи найближчого року, а 5,4% опитаних все влаштовує на нинішньому робочому місці.
Експерти з’ясували, що 53,3% опитаних спеціалістів зазначили, що для своєї кар’єри обрали б працювати на одному місці якомога довше та змінювати роботу лише через певні обставини. Водночас 27,8% обрали б поступово зростати в межах однієї компанії.
До речі, про важливі новини для вашого гаманця ми оперативно повідомляємо в нашому телеграм-каналі Finance_ukr. Приєднуйтесь і ви! 🤫
16,5% вважають, що краще змінювати роботу раз у 2-5 років із перспективою зростання доходів та підвищення посади. Ще 2,4% спеціалістів змінювали б роботу частіше одного разу на 2 роки за потреби.
Найпопулярніші причини, які мотивують змінювати роботу:
- відсутність можливостей для зростання зарплати;
- відсутність можливостей для кар’єрного розвитку;
- ненадійність роботодавця;
- токсичність на робочому місці;
- бажання змін;
- конфлікт на робочому місці;
- зміна спеціалізації/професії.
Яку зарплату отримували на новому робочому місці:
- майже половина опитаних (49,7%) розповіли, що після зміни роботи їхня заробітна плата здебільшого зростала;
- винагорода залишалася без змін — у 32%;
- у 9,8% опитаних залишалася заробітна плата без змін, але було більше додаткових опцій (страхування, нематеріальні заохочення тощо);
- 8,5% спеціалістів вказали, що під час зміни роботи їхня зарплата зменшувалася.
🔹 До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
