968
Міжнародна організація праці дала оцінку ініціативам про спрощення звільнення
— Казна та Політика
Ухвалені Верховною Радою в першому читанні законопроекти № 5388 і № 5161 про дерегуляцію трудових відносин несуть ризики для працівників і навряд чи сприятимуть зниженню тіньової зайнятості.
Про це в інтерв’ю Соцпорталу розповів Антоніо Сантуш, менеджер Проекту ЄС-МОП, метою якого є гармонізація українського трудового законодавства з нормами Євросоюзу.
За його словами, прийняті законопроекти в деяких пунктах мають розбіжності з рекомендаціями Міжнародної організації праці. Головним чином це стосується строкових трудових договорів і трудових договорів з нефіксованим робочим часом (так звані 0-годинні контракти). Наприклад:
- не пропонується компенсація, якщо роботодавець викликав працівника, проте замовлення скасувалося;
- не передбачено право відмовитися, якщо про необхідність вийти на роботу не повідомили хоча б за кілька годин;
- додаткові підстави для звільнення можуть встановлюватися відповідними трудовими договорами.
Також, за його словами, немає законодавчого запобіжника від зловживання строковими договорами.
«Має бути лімітована кількість подовжень і довжина самого контракту, щоб працівник чітко розумів, на скільки років максимум його можуть задіяти. Щоб людина не працювала 10 років за строковими контрактами. Якщо школі потрібен вчитель на 10 років, керівництво школи має укладати контракт на 10 років, а не перепідписувати його щороку. Або вводити безстроковий контракт. За правилами ЄС, якщо роботодавець складає контракт неправильно (без зазначення термінів та іншого), контракт перетворюється з строкового на безстроковий», — каже експерт.
Дані законопроекти прийняті для спрощення трудових відносин. І повинні, на думку авторів, вивести з тіні ринок праці. Однак на думку Антоніо Сантуша, цього не станеться. Оскільки для виконання будь-якого закону потрібен контроль.
«Було скасовано постанову Кабміну про порядок проведення інспекцій Держпраці. У тому числі щодо незадекларованої праці. І тепер інспектори не можуть працювати», — зазначає він.
За матеріалами: Socportal
Поділитися новиною
