697
Штрафи за порушення трудового законодавства збільшилися
— Особисті фінанси
Податкова служба нагадує платникам податків, що на збільшення розміру штрафних санкцій за порушення трудового законодавства вплинуло збільшення розміру мінімальної заробітної плати.
Про це пише ГУ ДПС у Вінницькій області.
З 01 січня 2021 р. мінімальна зарплата в Україні становить 6000 грн., а з 01.12.2021 р. становитиме 6500 грн.
За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків, сума штрафної санкції становить:
- 10 мінімальних заробітних плат (60000 грн та з 1.12.2021 р – 65000 грн) щодо кожного працівника.
- За вчинення повторного порушення протягом 2-х років штраф становитиме 30 мінімальних заробітних плат (180 тис. грн та 195 тис. грн з 1.12.2021 р.) за кожного працівника, стосовно якого воно скоєно.
- За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі штраф становить 3 мінімальних заробітних плати (18 тис. грн та 19 500 грн відповідно).
Законодавством встановлено відповідальність у вигляді штрафу за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні.
Розмір штрафу – 3 мінімальні заробітні плати.
А от за недопущення до проведення перевірки, створення перешкод при її проведенні з питань виявлення неоформлених трудових відносин та виплати зарплати (абз. 2 ч. 2) застосовується штрафна санкція у розмірі 16 мінімальних заробітних плат 96 тис. грн та 104 тис. грн відповідно).
Читайте важливі новини та поради, які стануть в пригоді для вашого гаманця, в телеграм-каналі Finance_ukr
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
