1771
Робітники яких галузей найбільше хочуть працювати віддалено
8 із 10 людей хотіли б працювати вдома один день на тиждень або більше після закінчення карантинних заходів, пов’язаних з COVID-19.
Про це свідчать результати опитування компанії Colliers International, до якого було залучено понад 5 000 респондентів з 25 країн.
Вперше в історії білі комірці були змушені так масово, так надовго та так швидко перейти на віддалений формат роботи. Для більшості організацій це був серйозний челендж, що вимагав суворої уваги та зусиль, з метою збереження бізнесу.
“Найбільшим сюрпризом для багатьох компаній стало усвідомлення того, що вони таки можуть працювати віддалено, бути продуктивними й залишатися на зв’язку з своїми клієнтами та партнерами”, – зазначають у Colliers International.
Досвід роботи з дому до карантину:
- ніколи не працювали віддалено – 28% опитаних;
- іноді – 55%;
- часто – 12%;
- більшість часу – 5%.
82% хотіли б працювати 1 день на тиждень або більше з дому після зняття карантинних обмежень. З числа респондентів, які ніколи не працювали дистанційно до COVID-19, 73% хотіли б працювати з дому принаймні один день на тиждень після COVID-19.
Найбільше зростання продуктивності відзначається в секторах IT та медіа. Найбільше зниження продуктивності праці відзначається в сфері освіти й наукових досліджень.
Галузі, у яких працівники найбільше хочуть працювати віддалено:
- фармацевтична;
- освітня;
- IT;
- дослідницький сектор.
Повернутися в офіс бажають респонденти, які представляють сектор роздрібної торгівлі, юридичний та транспортно-логістичний сектори. Але навіть у цих індустріях більше 70% респондентів хотіли б працювати 1 день на тиждень або більше з дому.
Отримати гроші до зарплати 💸
Продуктивність. Половина респондентів відповіли, що їх продуктивність праці не змінилася, працюючи вдома. 27% вважали, що їх продуктивність зросла, а 23% відчували, що їх продуктивність знизилася. Однак, якщо мова йде про командну роботу чи зустрічі, то в офісі однозначно ефективніше.
Довідка Finance.ua:
- Нагадаємо, 13 березня в Кабміні рекомендували роботодавцям перевести співробітників на віддалену роботу або забезпечити гнучкий режим робочого часу.
- У квітні порівняно з лютим кількість запитів “віддалена робота” зросла на 83%.
- У період карантинних обмежень у топ найпопулярніших пропозицій з віддаленої зайнятості увійшли Instagram-фахівці, офіс-менеджери, оператори, менеджери з продажу.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
