Який бізнес найчастіше перевіряють регулятори - дослідження (інфографіка)

Державні органи починають перевіряти підприємства у середньому за 10 місяців після реєстрації. Найшвидше приходить з перевіркою Держспоживслужба. Пенсійний фонд починає перевірки в середньому за 10 місяців після реєстрації.

Про це свідчать результати дослідження VoxUkraine.

“З 686 379 нових підприємств потрапили у коло уваги регуляторів 2 099 (0,3% від загальної кількості), а проходили перевірку та отримали висновок по ній тільки 1 203 товариства з обмеженою відповідальністю”, – ідеться в повідомленні.

Найчастіше перевірки проходили:

• нові підприємства за КВЕД “роздрібна торгівля пальним” (38% від загальної кількості нових підприємств у цій сфері),
• сфери медичних послуг (27%).

У сферах, де зареєстрована найбільша кількість підприємств, майже не проводяться перевірки:

• у сфері будівництва житлових і нежитлових будівель було здійснено 67 перевірок на 4 702 нові бізнеси (1,4%),

• у сфері надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна – 55 на 5 376 (1%),

• у сфері неспеціалізованої оптової торгівлі було проведено 48 перевірок на 28 379 підприємств.

Найбільше порушень знайшли:

• у сфері роздрібної торгівлі пальним. Тут державні регулятори виявили 1400 порушень (в середньому по 12 на одне підприємство) при середньому значенні за всіма галузями у 3 порушення на підприємство.

• У сфері надання житла в оренду – 650 порушень, майже по 12 порушень на підприємство.

• На підприємствах сфери будівництва державні регулятори знаходили по 3 порушення на 1 підприємство, а для неспеціалізованої оптової торгівлі співвідношення перевірок та порушень 1:1.

Довідка Finance.ua:

Нагадаємо, за порушення трудового законодавства для юридичних та фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю:

• 125 190 грн штрафу передбачається за:

- допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору,
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час,
- виплату заробітної плати без нарахування та сплати ЄСВ.