Вимогу європейського рівня зарплати на Арселорі назвали тиском на компанію
На ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» збираються підвищити зарплату, хоча при цьому заявляють, що вимога встановити на окремому підприємстві у Кривому Розі європейський рівень зарплати – це тиск на компанію.
Про це повідомив генеральний директор ПАТ Парамжит Калон, поінформували у прес-службі підприємства.
«ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» заявляє, що зацікавлене у підвищенні зарплати своїм працівникам. Проте нагадує, що український ринок праці сьогодні знаходиться у нерівних конкурентних умовах, рівень зарплат на якому значно нижче за східноєвропейський. Це не лише проблема окремо взятого підприємства, але й всієї української промисловості. Очевидно, що вимога встановити на окремому підприємстві у Кривому Розі європейський рівень зарплати – це тиск на компанію та маніпуляція громадською думкою», – йдеться в повідомленні прес-служби.
Зазначається, що наразі фахівці підприємства вже приступили до вирівнювання зарплат в рамках єдиного грейду для забезпечення внутрішньої справедливості оплати праці.
Паралельно з цим вони проводять розрахунок методики підвищення заробітної плати. Фокус буде зроблено на кожну професію з пріоритетом на ті категорії працівників, рівень зарплат яких є нижчим. Як тільки завершиться внутрішній перегляд окладів, керівництво компанії проінформує про принципи підвищення зарплат у 2018 році.
За матеріалами: Укрінформ
Поділитися новиною