Експерти розповіли, кого не хочуть брати на роботу в Україні — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Експерти розповіли, кого не хочуть брати на роботу в Україні

Особисті фінанси
6890
Аналітики визначили найбільш висококонкурентні сфери та сфери, в яких особливої конкуренції не спостерігається.
За інформацією порталу rabota.ua, в столиці найбільш конкурентними сферами – тобто вакансіями, на які надходить найбільше відгуків – стали юристи і топ-менеджери. Крім них, до трійки лідерів увійшли бухгалтера, а в п’ятірку – адміністративний персонал та медіа-фахівці.
Кількість юристів давно перевищувала потреби бізнесу, а в режимах тотального скорочення і зовсім стало тягарем. Досить скромні фінансові можливості роботодавців і неготовність їх утримувати таких універсальних фахівців як, наприклад, секретарів, призводять до того, що ці фахівці активно моніторять ринок у пошуку більш вигідних умов – і так само активно відгукуються на вакансії. Скорочення кількості ЗМІ вплинуло на активність претендентів в медіа-сфері.
Якщо говорити про сфери з низьким найнижчим кількістю відгуків, то в Києві це фахівці у сфері нерухомості – всього 9 відгуків на вакансію. Пов’язано це і з загальним складним становищем на ринку нерухомості, і з неготовністю роботодавців платити таким співробітникам постійну ставку – робота в багатьох вакансіях йде тільки за відсоток.
Далі йдуть робочі спеціальності (причина: інтернет для них- головне джерело в пошуку роботи), автобізнес, агробізнес і виробництво. Аграрії або виробничники рідко вважають інтернет-рекрутинг гідним шляхом для працевлаштування і частіше користуються рекомендаціями або оголошеннями в пресі.
Кількість відгуків – досить суб’єктивний фактор. Проте слід визнати, що в рейтинг сфер з низькою кількістю відгуків потрапили сфери, які серед здобувачів вважаються непрестижними. Можливо, в лідери найбільш непопулярних сфер вони потрапили саме через те, що їх залишають поточні фахівці в пошуках кращої роботи, а припливу свіжих кандидатів не спостерігається. Що стосується сфер з найбільшим числом відгуків, то, на жаль, вони сформувалися через універсальність навичок фахівців цих сфер або їх незатребуваності в поточних умовах.
Якщо говорити про сфери з низьким найнижчим кількістю відгуків, то в Києві це фахівці у сфері нерухомості – всього 9 відгуків на вакансію. Пов’язано це і з загальним складним становищем на ринку нерухомості, і з неготовністю роботодавців платити таким співробітникам постійну ставку – робота в багатьох вакансіях йде тільки за відсоток.
Далі йдуть робочі спеціальності (причина: інтернет для них – головне джерело в пошуку роботи), автобізнес, агробізнес і виробництво. Аграрії або виробничники рідко вважають інтернет-рекрутинг гідним шляхом для працевлаштування і частіше користуються рекомендаціями або оголошеннями в пресі.
Кількість відгуків – досить суб’єктивний фактор. Проте слід визнати, що в рейтинг сфер з низькою кількістю відгуків потрапили сфери, які серед здобувачів вважаються непрестижними. Можливо, в лідери найбільш непопулярних сфер вони потрапили саме через те, що їх залишають поточні фахівці в пошуках кращої роботи, а припливу свіжих кандидатів не спостерігається. Що стосується сфер з найбільшим числом відгуків, то, на жаль, вони сформувалися через універсальність навичок фахівців цих сфер або їх незатребуваності в поточних умовах.
За матеріалами:
Коментарі
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас