3398
Рубіні: роботи можуть позбавити роботи мільйони людей
— Технології&Авто
Новатори в технологічній сфері і керівники великих компаній, здається, в даний час відчувають легке запаморочення від перспектив, які можуть реалізуватися в найближчому майбутньому. Нові виробничі технології стали причиною того, що деякі експерти вже заявляють про початок “Третьої технологічної революції”.
У найближчі роки технологічні нововведення у робототехніці й автоматизації підвищать продуктивність і ефективність, що обернеться значними економічними вигодами для компаній, що активно їх впроваджують.
Однак, як зазначає у своїй статті на Project Syndicate відомий американський економіст, професор економіки Нью-Йоркського університету Нуріель Рубіні, якщо належна політика з розвитку числа робочих місць не буде введена в дію, то попит на робочу силу може почати скорочуватися.
НАСТУП РОБОТІВ
Останні технологічні досягнення мають три недоліки: вони, як правило, капіталомісткі (за рахунок тих, у кого вже є фінансові ресурси); висококваліфіковані (за рахунок тих, хто вже має високий рівень технічних знань); працезберігаючі (тим самим зменшуючи загальну кількість некваліфікованих і малокваліфікованих робочих місць в економіці).
Є ризик того, що робототехніка і повсюдна автоматизація витіснять сині комірці з робочих місць на виробництві, перш ніж осяде пил “Третьої промислової революції”.
Швидкий розвиток інтелектуального програмного забезпечення протягом останніх декількох десятиліть був, мабуть, найбільш важливою силою формування прийдешньої виробничої революції. Програмне забезпечення інноваційної діяльності, разом з технологіями 3D-друку, відкриють двері тим працівникам, які достатньо навчені, щоби брати в них участь; разом з тим всі інші можуть відчути себе так, як ніби революція відбувається в іншому місці. Справді, завод в майбутньому може складатися з 1 тис. роботів і одного працівника, який їх обслуговує. Навіть торгова площа може бути підметена краще і дешевше роботом Roomba, ніж будь-яким працівником.
Для розвинених країн це може здатися старими новинами. Зрештою, за останні 30 років виробнича база з економікою, що розвивається, в країнах Азії була витіснена старими промисловими державами Західної Європи та Північної Америки. Але немає ніякої гарантії, що збільшення зайнятості в сфері послуг буде як і раніше компенсувати втрати робочих місць у промисловості.
Для початку технологія полягає у створенні більшої кількості робочих місць, що дозволить спрямувати їх в Азію та інші ринки, що розвиваються. І з часом технологія замінить робочі місця на виробничих та сервісних роботах на ринках, що розвиваються.
Сьогодні, наприклад, пацієнт в Нью-Йорку міг би зробити МРТ і передати його в цифровій формі, скажімо, в Бангалор, де висококваліфікований лікар-рентгенолог прочитає його за чверть вартості від послуг лікаря-рентгенолога в Нью-Йорку. Але як довго цього чекати, перш ніж комп’ютерне програмне забезпечення зможе прочитати ці зображення швидше, краще і дешевше, ніж може рентгенолог в Бангалорі?
Крім того, в наступному десятилітті Foxconn, яка виробляє iPhone та іншу побутову електроніку, планує замінити більшу частину своєї китайської робочої сили на більш ніж 1,2 млн роботів. І досить скоро програми з розпізнавання голосу замінять колл-центри в Бангалорі і Манілі.
Технологічні інновації щодо зниження робочих місць вплинуть на освіту, охорону здоров’я, уряд і навіть транспорт. Наприклад, чи буде нам ще потрібно так багато вчителів в найближчі десятиліття, якщо професійна еліта зможе проводити більш складні онлайн-курси, які зможуть зайняти мільйони студентів? Якщо ні, то як всі ці колишні вчителі зароблять собі на життя?
Уряди також затінюють роботу, зокрема уряди, обтяжені високими дефіцитами і боргами. І, тим як сьогодні зміниться надання послуг громадськості, тенденція електронного управління може компенсувати втрату робочих місць підвищенням продуктивності.
Навіть транспорт революціонується технологією. Протягом декількох років машини без водія – завдяки Google та іншим – можуть зробити мільйони робочих місць застарілими. І, звичайно ж, технологічні інновації, які є капіталомісткими і заощаджують працю, є одним з факторів, що провокують зростання нерівності доходів. Зростання нерівності є перешкодою для зростання попиту, як і джерелом соціальної та політичної нестабільності, тому що він розподіляє доходи тих, хто більше витрачає (домогосподарства з низьким і середнім рівнями доходів), для тих, хто більше заощаджує (приватні особи з високим рівнем доходу і юридичні фірми).
Очевидно, що світ зіткнувся з такими проблемами не вперше, і минуле здатне допомогти і служити в якості моделі для їх вирішення. Лідери кінця XIX і початку XX століть прагнули звести до мінімуму гірші риси індустріалізації. Дитячу працю було скасовано в усіх розвинених країнах, робочі години і умови стали гуманнішими, і було запроваджено мінімальний рівень соціального забезпечення для захисту вразливих робітників і стабілізації (часто крихкої) макроекономіки.
Коли ми починаємо шукати раціональні рішення проблем, одна спільна тема набуває загрозливих розмірів, які становить “Третя промислова революція”: вигоди від технологій мають бути спрямовані на забезпечення більш широких мас населення, а не тих, хто отримував вигоду досі. Це вимагає значної освітньої компоненти. Для того щоб створити повне благополуччя, робітникам потрібні навички для участі в новому сміловому світі передбачуваної цифрової економіки.
Навіть цього може бути недостатньо. У цьому випадку стане необхідно забезпечити постійну підтримку доходів тим, чиї робочі місця витісняються програмним забезпеченням і машинами. Тут ми також повинні уважно прислухатися до уроків минулого.
За матеріалами: Вєсті Економіка
Поділитися новиною
Також за темою
Volkswagen відкликає понад 44 тис. електрокросоверів ID.4
Apple планує оснастити iPhone 18 Pro підтримкою Starlink
Chrome зі штучним інтелектом: Google розкрив революційне оновлення з Gemini 3
Як формується тариф на зарядку електромобілів
OpenAI може запустити соцмережу з біометричною перевіркою користувачів
LG запровадила підписку на свої телевізори та монітори
