5891
Кожен п'ятий українець боїться звільнень в 2014 році
— Особисті фінанси
Кінець 2013 року приніс ринку праці хвилю звільнень, яких не чекали. У 2014 році скорочень боїться кожен п’ятий. Найбільший ризик, за оцінками офісних працівників, очікується у сфері виробництва, агробізнесу, готельного та ресторанного бізнесу. Про це свідчать результати опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Підсумки 2013 р. стали наочним підтвердженням песимістичних прогнозів 2012 року, які передбачали масштабні скорочення кадрів. І якщо в першому півріччі звільнення хоча і були, але не носили масового характеру, то до кінця року ситуація змінилася. 22% офісних працівників великих міст вказали на масштабні звільнення в компаніях. Ще 20% зазначили, що звільнення хоча і були, але компанії утримують і розвивають важливих, ключових співробітників. Розмір штату залишився незмінним за оцінками всього лише 38% «білих комірців», що свідчить про те, що 2013 рік навряд чи можна назвати стабільним. Але, як виявилося, позитивні кадрові зміни в деяких компаніях все ж були: 14% опитаних впевнені, що штат їх організації збільшився.
Від масового скорочення кадрів найсильніше постраждали працівники у сферах агробізнесу, виробництва, а також будівництва, нерухомості.
Щодо кадрової політики на 2014 рік слід зазначити, що близько половини офісних співробітників не чули про можливі скорочення. Тим не менше, кожен четвертий-п’ятий опитаний заявляє, що в компанії, в якій він працює, вже говорять про майбутні звільнення. Ще 28% працівників заявили, що їм складно судити про кадрову політику компанії, оскільки вони просто не володіють такою інформацією.
У 2014 році, за оцінками самих працівників, скорочення очікуються переважно в сфері виробництва, агробізнесу, готельного та ресторанного бізнесу. А ось турбуватися явно не варто працівникам консалтингових агентств, маркетологам, рекламістам і програмістам.
За матеріалами: grc.ua
Поділитися новиною
