512
Лише кожен третій українець працює за фахом
— Особисті фінанси
Згідно з результатами опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, тільки 36% офісних співробітників працюють за фахом, а ще 20% визнають, що їх робота пов’язана з отриманою спеціалізацією хоча б частково. Інші ж 44% трудящих великих міст змінили професію і працюють абсолютно в іншій сфері діяльності.
Хоча нова професія передбачає придбання нових необхідних умінь і навичок, а також знань, яких не дала профільна освіта, більшість опитаних не шкодують про зміну професії. Більш того, 44% офісних працівників упевнені, що вони зробили правильний вибір, а 11% хоч і не задоволені нинішньою роботою, але все ж раді, що не працюють за фахом. Ще 16%, навпаки, задоволені своєю роботою, хоча й трохи шкодують, що відмовилися від набутої професії. А ось тих, хто розчарувалися в новій сфері діяльності небагато: всього лише 7% вважають роботу не за професією помилкою, а кожен п’ятий ще не прийшов до певного висновку щодо цього.
Чому ж працівники відмовляються від роботи за спеціальністю, хоча витратили чимало сил і часу на отримання профільної освіти? Найчастіше “білих комірців” до зміни професії спонукають проблеми з пошуком роботи (43%), низька зарплата (38%), а також відсутність кар’єрних перспектив (27%). Дещо рідше (у 23% випадків) основною причиною зміни сфери діяльності може стати не що інше, як втрата інтересу і розчарування в обраній професії. Бувають випадки, коли працівники відмовляються від обраної професії, бажаючи якогось струсу (8%), або ж зіткнувшись з професійним вигорянням, апатією і стресами (8%).
Але, як показує практика, непрестижність отриманої професії теж може зіграти далеко не останню роль. У такому випадку, в “зону ризику” потрапляють такі професії, як водій, таксист, робочі спеціальності, працівник сфери послуг, вчитель, а також військовослужбовець, оскільки саме їх українські трудящі вважають найменш престижними.
За матеріалами: HeadHunter
Поділитися новиною
