674
КПУ запропонували саджати роботодавців на 5 років - за ЗП в конвертах
— Кримінал
До Верховної Ради внесено законопроект, що посилює відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства аж до тюремного ув’язнення.
Як зазначили автори законопроекту № 3388, народні депутати від Компартії Сергій Гончаров і Спиридон Кілінкаров, документ розроблено з метою збільшення надходжень до держбюджету та Пенсійного фонду, забезпечення легалізації виплати зарплати і зайнятості, посилення соціального захисту найманих працівників і забезпечення погашення заборгованості з виплати зарплат.
Проектом закону Кримінальний кодекс України доповнюється новими статтями в частині встановлення відповідальності за такі правопорушення:
- Порушення законодавства про працю в частині працевлаштування осіб;
- Неповідомлення працівником про використання його праці без оформлення трудових відносин;
- Виплата заробітної плати в розмірі, нижчому від установленого законом розміру мінімальної заробітної плати;
- Виплата заробітної плати та інших доходів найманим працівникам без їх нарахування.
Зокрема, згідно із законопроектом, нарахування заробітної плати в розмірах нижче встановленої законом мінімальної зарплати за виконану працівником місячну чи погодинну норму праці, фактичний допуск працівників до роботи без оформлення трудових відносин – караються штрафом від п’ятисот до тисячі неоподатковуваних податком мінімумів доходів громадян.
Ті ж дії, вчинені повторно, – караються штрафом від тисячі до двох тисяч неоподатковуваних податком мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до трьох місяців, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років.
Ті ж дії, вчинені в третій раз і більше, – караються позбавленням волі на строк від двох до п’яти років.
Також проектом закону вводиться гарантована заробітна плата, яка не може бути нижче мінімальної зарплати, збільшеної на відповідний коефіцієнт для окремих категорій найманих працівників, змінюється підхід до розрахунку мінімальної зарплати.
Як раніше повідомляла в інтерв’ю ZN.UA міністр соціальної політики Наталія Королевська, в Україні з 20 млн зайнятих громадян 7 млн не платять єдиний соціальний внесок.
“Скажу, щоб всі розуміли масштаб проблеми. В Україні 20 млн зайнятих громадян. З них тільки 13 млн платять соціальні внески. Решта – це повністю тіньова зайнятість. Крім цього, з 13 млн працюючих 3 млн людей отримують мінімальну зарплату або трохи більше. Тобто платять мінімальні внески”, – розповіла міністр.
За матеріалами: Дзеркало Тижня
Поділитися новиною
