В США банки скорочують бонуси своїх топ-менеджерів

Кілька американських банків заявили про скорочення максимального розміру бонусів, які присуджуються топ-менеджерам у разі перевищення показниками банків цільових рівнів. Про це свідчать дані консалтингової компанії Compensation Advisory Partners.

Серед них – сім великих представників банківського сектора США – PNC Financial Services Group, Capital One Financial Corp., Discover Financial Services Inc., BB & T Corp., KeyCorp, USBancorp. і SunTrust Banks Inc.

Заяви пролунали після того, як ФРС висловила занепокоєння розмірами бонусів топ-менеджерів і роллю високих заохочень в практиці прийняття ризиків у фінансовому секторі.

ФРС закликала банки обмежити максимальний розмір виплат у 125-150% основного доходу в порівнянні з тими, що діяли – 200%. На думку аналітиків, це робиться для того, щоб обмежити менеджерів у прийнятті додаткових ризиків.