1415
На заробітну плату впливають знайомства - опитування
Для того, щоб мати зарплату більшу, ніж в інших, необхідно вміти себе подати і заводити корисні знайомства. Так відповіли більшість респондентів в опитуванні, проведеному міжнародним кадровим порталом hh.ua (2300 респондентів з різних регіонів України).
Лише невелика кількість компаній готова до перегляду зарплати офісних працівників щопівроку (7%). Майже чверть компаній взагалі не підвищує зарплату.
Найпопулярніші причини для підвищення - корпоративна політика перегляду зарплат, виконання планів і KPI.
Для майже половини респондентів (44%) після зміни роботи зарплата зростає всього на 20%. Для п'ятої частини респондентів рівень доходу не змінюється.
Найпопулярнішими аргументами для підвищення зарплати під час зміни роботи називають набутий на попередньому місці роботи досвід (85%), кар'єрне зростання(30%), збільшення зарплат на ринку (25%).
7% вважають, що їм не потрібно ніяких особливих аргументів на користь підвищення, досить просто бажання знайти роботу із зарплатою вищою за попередню.
Лише 14% опитаних залишалися на колишньому робочому місці після пропозиції нової роботи актуального працедавця.
Більшість респондентів вважають, що отримувати найвищу зарплату можуть ті, хто вміють себе зарекомендувати і мають "потрібні" знайомства.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Чого очікувати від курсу цього тижня — думка банкірки
Борги теплокомуненерго зросли на 20 млрд грн за зиму
Зростання зарплат у Польщі сповільнюється
Скільки коштує підготувати енергосистему до зими: реальні цифри та прогнози фахівців
Надходження єдиного внеску у першому кварталі 2026 року зросли на 17,2%
Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки
