648
Експерт: Конкуренція з боку іноземних працівників на українському ринку праці - міф
Твердження про те, що іноземці витісняють з вітчизняного ринку праці українців, не відповідає дійсності.
Про це заявила аналітик ринку праці, екс-голова департаменту зайнятості населення та трудової міграції Мінсоцполітики Тетяна Петрова на прес-конференції.
"Конкуренція з боку іноземних працівників на українському ринку праці, на нашу думку, не більше ніж міф. Коректність цього висновку підтверджується також тим, що частка відмов вітчизняним роботодавцям на залучення іноземних працівників не перевищує 10 відсотків від кількості всіх виставлених ними заявок", - сказала Т. Петрова.
За її даними, в 2010 році в Україні працювали 13,7 тис. іноземців, приблизно така ж кількість залишилася і в 2011 році. "А кількість зайнятого населення у нас перевищує 20 млн осіб, в той же час щорічно державна служба зайнятості реєструє інформацію про більш ніж 1 млн вакансій і незайнятих робочих місць", - констатувала експерт.
Вона повідомила, що можливість залучення кваліфікованої іноземної робочої сили регулюється законом про імміграцію шляхом механізму квотування. "Квота імміграції щорічно затверджується урядом України за вісьмома категоріями іноземців, серед них кваліфіковані спеціалісти і робітники, в яких економіка України відчуває гостру необхідність. Така квота в 2011 році становила 7,5 тис. осіб, у 2012 році - 8,2 тис. іноземних фахівців", - підсумувала Т. Петрова.
За матеріалами: Укрінформ
Поділитися новиною
Також за темою
Хто в Україні отримує найвищі зарплати — Держстат
Продаж валюти на міжбанку в серпні скоротився на понад 20%
Український ІТ-експорт зріс до $555 мільйонів
До кінця року Bitcoin може досягти $126 тис., — звіт JPMorgan
Між східною і західною Німеччиною знову збільшилась різниця в зарплатах
Більшість українців змінюють смартфон раз на 4−5 років
